12月31与劳务派遣公司（江南人才服务有限公司）合同到期个人不续签，公司要1月13日以后才给开离职证明，导致我要等半个月才能与新公司签合同请问是不是应该合同终止的同时应该开离职证明？如果要等半个月开，这半个月的损失谁来赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12346248.html-了解详情
在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5226073.html-了解详情
你好，我在福建百石威英博雪津有限公司上班已9年，现在合同到期公司不与我续签！公司赔尝我6个月工资。请问下工作9年是不是应该是赔尝9个月工资而不是6个月工资？还有就是上班时公司经常放假，到最后欠公司工日15.5天是不是应该补钱给公司？...
//www.110.com/ask/question-2253763.html-了解详情
合同到期公司不续签，我要求经济补偿，公司以工作期间不服从管理，威胁上司为由补写了份员工过失单，然后根据员工手册以开除，他们没有确切的证据证明我威胁过上司，员工过失单还是补写的，请问仲裁委员会会相信公司说的吗我本来仲裁要求是没提前三十天通知补偿一个月，然后别外我做了二年零一个 ...
//www.110.com/ask/question-2105308.html-了解详情
日至2012年7月31日止，签了一年合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（也没有给我看意向书），公司人事部之后 。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么 ...
//www.110.com/ask/question-1111224.html-了解详情
日至2012年7月31日止，签了一年合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没 。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么 ...
//www.110.com/ask/question-1109810.html-了解详情
今年二月份查出得了乳腺癌，六月份合同到期公司不给续签合同了，请问这合法吗 在公司做了四年，医疗期限几个月...
//www.110.com/ask/question-6887047.html-了解详情
您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同，2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1881425.html-了解详情
我是08年4月17日进公司开始工作的.合同是08年8月25日签下来的,期限是到10年11月30日,公司是10年10月21日口头通知我说合同到期,公司不打算再续签,请问我是否可以要求赔偿金.可以要求多少?标准是如何计算? 望各位老师们尽快解答.感谢...
//www.110.com/ask/question-236610.html-了解详情
我2005年进公司，今年2013年，下月合同到期公司不续签，公司只给赔5个月的赔偿，我要求8个月的赔偿是否合理...
//www.110.com/ask/question-1796693.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务