两个人合资修房，甲方与其施工员串通，纠质量问题不纠正，导致进入司法诉讼，在诉讼过程中，甲方就出资请公证处护送解除合同的通知到乙方的家。在诉讼过程中，公证处这一做法合法吗？那律师们看来呢，乙方可以认定公证处违法吗？...
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我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同，我今年11月11日被口头通知不续签，今天收到了邮件的 85分以上，我入司协定的年终奖是12000，有员工入司申请流程证明，但是没写进合同，合同只有基本薪水。对年终奖我能争取到吗？我是营销岗位，合同写了每周固定 ...
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提前30天通知解除劳动合同还需要支付经济补偿金吗如果按劳动法第四十条解除劳动合同还需要支付吗？也就是额外支付一个月工资之后。...
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单位，工资是执行的云南省最低工资标准。从2005年至2013年4月30日止解除合同。工作时间近九年，一年365天，双休日、节假日都上班工作，单位以 可以给予加班补助费，每工作一年是否可以领取一个月的工资补助费。双休日、节假日加班补助标准如何计算。合同解除只综合执法局口头通知，没有任何依据，是否合法？...
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月26接到电话问有没有病假条从3月11日到3月25日按病假算，由于没提前通知我本人看病没有开病假条说按事假算，本人无异议并告知从3月26日以后再请 上交之后，没几天被退回，无任何理由，到5月24日接通某人力资源发出的劳动合同解除通知书，内容为：由于你自2012年3月26日至今在未办理任何请假手续情况下 ...
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从现有工资里面扣除。大约每人扣除工资的30%多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除 就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的饭卡、和 ...
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单位签的承诺书（工资待遇工作地点不变什么的）是劳动关系转移合同！是不是当时拒绝平移的话可以拿到解除合同的赔偿金？现在怎么再主张自己的权利？我们一批老工人有好几十 ！老单位在让我们去新单位时候也采取了诸如禁止人员调动啦，只提前一个月通知之类的方法让我们稀里糊涂就放弃了选择的权利。签的是《职工告知书》这份 ...
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日）不用上班了，3天后来结算工资，没有找我协商的情况下要辞退我和无任何书面通知，我找公司要劳动合同解除通知，公司管理说不会给任何书面通知和证明，还说叫我自己交一份辞职书上来才结算工资，不交就调到另外一个公司做别的职位，我是在公司做的仓管，现叫我去车间做作业 ...
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问题一：我的劳动合同今年9月30号到期，但公司8月20号通知不续约，并且说我本人可以立即走人，工资发到9月30号，并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资到账，只有 我的退工单上的日期是8月24日，而实际合同到期日是9月30号，并且我于8月24号离职，请问我这属于合同终止还是属于合同解除，应该如何赔付？...
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我被公司裁员，劳动合同解除通知书上被公司选的是双方协商一致，公司出具的“离职协议书”上补偿款有N个月补偿款但没有N+1的那1个月的补偿，也没有提前三十天通知我们员工。离职协议书上写着“双方一致同意，即使甲方的做法与现行劳动法归存在出入，导致乙方应得的利益减少，包括 ...
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