关于员工自动离职的问题，急！！！我把问题详细描述一下吧。情况是这样的。我在一公司做了一年了，但是没有签订劳动合同，最近，因为一些原因，不想做 我这是经济纠纷。我想问一下，我现在该怎么做？现在有这么几个问题：1，公司与本人未签订劳动合同，但是却有一年的工作事实，这个算不算违法，我有没有权利控告他们？2， ...
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我是某企业正式员工，工作自2007年起至今.现在公司形式不太好处处裁员，现金给我冠以放贷名义，捏造事实，将我开除！到现在我才发现公司未与我签订劳动合同！而且我也是被冤枉开除的！就这两项我能不能向法院提起公诉？打官司能赢么？...
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刚进公司时承诺试用期过后上保险（三险），现已工作三月，未签订劳动合同，曾与公司提出为何不上保险，公司以要体现出个人在公司的价值才给予提供保险福利。现在，本人希望与公司提出辞职，但公司要求提前30天提出，实在不想继续在这公司工作，能否告之如何才能保证我的合法权益，如果上诉需要提供 ...
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负责人（名义上的的总经理，但不是股东），由于各方面的原因公司始终是处于不盈利的状态，后面我就退下来做普通员工了，但现在我想走，老板就说不行，说走的话就要 但是具体每月的工资金额事好多也只是口头协议的，至今也未签订劳动合同；但到7月底的时候，老板的老公过来接管公司后，从8月到现在每月开始给我发工资，每月 ...
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员工与公司签订劳动合同，在劳动合同附件里包含竞业限制协议，它只是在附件里，从来没有见过竞业限制协议的独立文书，请问在劳动合 同附件里的竞业 解除竞业限制协议的文书，是否我可以要到我履行竞业协议这几个月期间的补偿金和未提前一个月和我解除竞业限制的书面协议的滞纳金？那补偿金和滞纳金的标准是什么,月工资还是 ...
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18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总 。只有工资金额。可否当作证据？ 2、我与税务局、物业打交道时代办人签字都是我的名字，可否作为证据？ 3、前辞职员工的书面证明可否作为证据？ 4、在入 ...
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给一个劳务公司的工地打工，已经一年多了。但是没有签订劳动合同，与公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大，父亲跟他谈工资，比别人要高一点，然后 能不能接受，父亲也接受了，后来就听其他人讲说公司要辞退他，已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实，从来未出过错误，也没给公司带来不好的 ...
//www.110.com/ask/question-891972.html-了解详情
给一个劳务公司的工地打工，已经一年多了。但是没有签订劳动合同，与公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大，父亲跟他谈工资，比别人要高一点，然后 能不能接受，父亲也接受了，后来就听其他人讲说公司要辞退他，已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实，从来未出过错误，也没给公司带来不好的 ...
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您好，我在一家公司工作了15天，公司本来承诺给该公司的员工12号发工资的却没有发，后来又承诺在15号发但还没发工资，把工资又拖到了25号才能发， 接受不了这样的公司，就申请了离职，但公司却以我工作未满一个月不给我支付工资，请问我应该采取怎样的手段才能拿到相应工资呢，我的前提是我还没有与之签订劳动合同！...
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我2014年在一私营企业工作1年，从事行政助理职位，企业未与全厂职工（包括本人）签订劳动合同，且工资至今仍有部分拖欠，工资待遇是口头约定45000/年（ 月，已拖欠工资12月份及每月扣除的20%（750元）。另：本人因是行政部助理，公司员工宿舍有部分水电费及房租缴纳至本人保管，大概有7000多元，暂未 ...
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