复查期间公司均无保险,共消费两万余元.经过本人与公司领导的交涉，当时公司领导承诺按社保比例对我所持的住院单据予以报销.但从07年末一直拖到现在仍未支付, 我的原因没有在当时住院的时候出示医保蓝本) 3.公司08年3月在我的合同到期后仍未与我签定新的劳动合同(但社保仍交,工作关系仍在),我可以同时向劳动 ...
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本人于2017年12月18日与恩施百佳通商业管理有限公司签订为期一年的劳动合同，合同到期时间为2018年12月17日；公司于2019年1月5日口头通知 一个月，公司没有通知续签，存在用工事实，有公司考勤、与上级领导沟通和汇报工作的证据； 3、劳动合同明确岗位为（营运部副经理）待遇为（4000元/月）...
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时脚踝骨折，经打石膏治疗，恢复见好，医嘱可以工作，9月底继续工作至2014年3月脚踝骨折加重导致入院进行韧带固定和左矩骨软骨修复手术，术后一直尊医嘱 2015年12月与公司合同到期，公司不在续签终止劳动合同，工作时间2005年至2015年12月，工伤已认定，劳动能力鉴定9级，目前申请仲裁，本人跪求帮助 ...
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您好，我本人在公交公司连续工作满11年，期间分别签了3年，3年，5年共计三次的固定期限劳动合同。还有两个月到期，我今年已满46岁，所处行业处于特殊工种，可以提前5年退休（55退休），如果公司与我解除劳动合同或者不与我续签的话，我能不能得到双倍的经济补偿金？我能得到哪些赔偿？...
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您好，我本人在公交公司连续工作满11年，期间分别签了3年，3年，5年共计三次的固定期限劳动合同。还有两个月到期，我今年已满46岁，所处行业处于特殊工种，可以提前5年退休（55退休），如果公司与我解除劳动合同或者不与我续签的话，我能不能得到双倍的经济补偿金？我能得到哪些赔偿？...
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，并且要求我交回自己的那份劳动合同。但是劳动合同里明确写明：“双方结束劳动关系时，甲方（公司）应当在结束与乙方（本人）的劳动关系时出具离职证明并在法律 ，旧公司没有给我结押金和离职之前的工资。 疑惑： 1.合同没有到期，我作为乙方终止劳动合同，没有提前30天提出书面离职申请，但是在扣扣上面和老板协商， ...
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劳动合同下月10日到期，本人已构成续签无固定期限劳动合同的情形。《续签意向通知书》本人填写的意向也是无固定期限。现在公司HR找我谈话要把公司刚刚修订的《岗位 的规定构成违法解除，也就是经济补偿的两倍？ 2、可否主张在公司6年没给上住房公积金的费用？ 3、没有提前一个月的代通金？ 4、未休年假300%的 ...
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日。合同到期后，单位也没有通知我续签合同，只是2014年9月填过一张《劳合同到期人员摸底表》，单位也没让我本人续签合同。但我还在单位工作在岗至今。 如果不合法，我的工作年限怎么算？我是否可以要求与公司签订无固定期限劳动合同，如果可以公司是否必须与我签订？3、在不合法的情况下，我是否可以要求公司继续履行 ...
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本人2012年四月份进入公司并于公司签订劳动合同，合同期为3年，2015年4月份才到期，2014年8月份公司单方面要求与我解除劳动合同，我是一个工程设计员， 电脑，电话。其实技术部还有其它同事，照样在做着原来的技术工作。我在公司已经工作两年半，公司经济补偿我两个半月工资，事发突然，我不同意。第3天公司 ...
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合同，2011年11月1－2013年10月30日。3013年9月底，公司与我协商变更了劳动合同时间，为2014年6月30日、2014年6月15日，公司要求再次变更 时间为2014年10月30日。我已签字，但公司并没盖章也未返给我本人一份。这两天公司拟出了一个“拟清退名单”，我不幸在其中……我的问题1， ...
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