公司年底裁人，硬起的不怕告大不了花钱压下来，请问我该如何维权，不缺这点钱咽不下这个口气，没有做到提前30天通知当天通知当天就要求办理离职手续第一次工作没什么经验就傻乎乎的办理了 我有工资流水还需要提供什么资料吗？已经工作一年以上。公司老板势力也很大省上好多领导都认识。...
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如果是因为公司没按劳动法交五险一金，我要求离职解除合同，还需要提前30天通知吗？我可以随时解除吗？...
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如果是因为公司没按劳动法交五险一金，我要求离职解除合同，还需要提前30天通知吗？我可以随时解除吗？...
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您好，我应聘时面试人员说工资3000，3个月试用期结束签合同时变成了2800，所以我拒签合同，现在我在这个公司干了6个月，我想离职，我需要提前多长时间通知公司呢？公司的行为违法吗?...
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11年毕业后和公司签订劳动协议，在劳动合同签署之前，额外签了一个培训赔偿协议，如果未满3年服务期需要交纳5000元培训违约金。 如果我提前一个月通知公司离职的话，需要赔偿5000元违约金吗？ ps：未转户口档案到公司，如果公司不批准，会影响我找新的工作吗？...
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月的违约金，请问若我提前一个月通知单位离职，还需不需要缴纳违约金？另外与单位签定合同时，单位把所有合同都留下了，没有给我，这有影响吗？孙律师您好！谢谢 我之前参加过公司的培训，都是在本地（相关费用应该不高），若是对公司赔偿的话，按什么标准赔偿？是按合同约定的３００元／月，还是按实际培训费用？另外公司压 ...
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第二个月十号提出了离职，他如果不给我工资，我需要怎么做，如果现在离开需要提前三十天通知吗，直接走造成对方有损失算不算我的责任，这个公司还有一个童工的情况，但是我不知道怎么取证，怎么举报，现在过了发工资的日子，他们一拖再拖，就是不想发...
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您好，我们公司走的是综合工时制度，上夜班属于正常班，夜班时间为12小时，上完夜班后，第二天安排休息，这样一来，每周总工作时间没有超过40个小时的，多出 不是不合法的呢？ 第四个问题：如果上面所说的，的确是单位违反相关规定，因此我提出离职，是否需要遵守劳动合同所规定的，要提前30天通知单位离职这一条款？...
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给了一次3000块，后又在韩国人的要求下到其独资B公司做了6个月。没有合同，没有社保，没有提前通知辞退，没有辞退书。 证据有：A公司新员工入 够不够，必须一定还要补充哪些？ 3，胜算是多少？ 我能拿到多少补偿？ 4，如果需要证人，离职在职都可以吗？ 公司对任何人都没有合同，如何证明证人和公司的劳动关系 ...
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调去做生产员工，从而逼迫本人离职。 申请劳动仲裁，公司回复的答辩书中伪造了证人（公司的车间统计），说是入职未够一个月就已口头通知我签合同，是我没签 原文员工作。 答辩书中签名的不是公司法定代表人，只是公司的人事主管跟经理，法律允许吗？ 请问，此情况下，我怎么办？急急我需要对公司的答辨做出反驳吗？会作出 ...
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