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下班以后在宿舍睡觉被同事砍伤,公司没有我们签订劳动合同公司是不是要负全责...
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现在的公司上班七年了,公司一直没有签订劳动合同,也一直没有买过任何劳动保险,现在想辞职了,可以要求他补缴七年的养老保险并支付七年的双倍工资了?怎样才能保护的合法权益了?请求给予答复...
//www.110.com/ask/question-6135177.html-了解详情
你好,从2015年11月24日入职至今公司签订劳动合同且11月份差0.6元工资未足额支付,现在公司同事发生矛盾,还没有离职,现在已到劳动部门申请调解解除劳动关系及支付相应工资,不知道会怎么样,自己会输吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5904934.html-了解详情
你好,从2015年11月24日入职至今公司签订劳动合同且11月份差0.6元工资未足额支付,现在公司同事发生矛盾,还没有离职,现在已到劳动部门申请调解解除劳动关系及支付相应工资,不知道会怎么样,自己会输吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5904044.html-了解详情
公司上班一年了在这一年里公司签订劳动合同,也没有买任何保险,听人说可以去告他的,他要赔偿双倍工资该交的保险费,是这样吗?请问去哪告,要请律师告还是怎么的,(现以离职一个月了)...
//www.110.com/ask/question-5902454.html-了解详情
你好,李律师!公司上班满一年了,公司一直都没有签订劳动合同于今年11月30日提出离职,12月30日准备离岗,公司现在不同意,并且提出年前离职剩余提成不予支付,想请李律师帮忙支招...
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工作将近1年,公司一直没有签订劳动合同缴纳五险一金,已经申请仲裁索要双倍工资,由于现在这种情况公司辞职会影响双倍工资的诉求吗?会不会辞职了就拿不到双倍工资拖欠的节假日加班费了?请求援助...
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你好,在一家科技公司上班,已经有一年了,公司没有签订劳动合同,也未交社保,公司经营状况不太理想,拖欠工资事情严重,想问下怎么样才能拿到的工资,需要提供什么资料吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4737600.html-了解详情
想问一下,用人单位没有签订劳动合同(正式上班已经超过一个月了),也没有为员工买五险一金,加班费没有按照1.5倍支付,安排加班不加班者还罚款50元,这算强制加班吗?以上侵犯了的合法权益,想解除劳动关系,但被告知要为公司再做一个月,否则不给工资。有工资单,也有老板交谈 ...
//www.110.com/ask/question-4664583.html-了解详情
张律师您好。5月5日加入广州某公司任职,公司一直没有签订劳动合同,并声明试用期不给予员工购买社保,认为已经违反劳动法规定。各方因素,于当月28号提出离职,并与公司高管及人资友好协商交接完毕。公司到6月却单方面以没过试用期的肤浅理由拒绝发放 ...
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