1、满洲里工作，集团满洲里子公司因项目结束要撤场，本人已在公司工作9.9年，签订了无固定期限劳动合同。 2、合同上写了甲方工作需要，可委派或调动 。双方确认，前述委派不属于岗位调整，乙方同意接受甲方的委派或调动安排。但是公司其他子公司均在包头等地，本人认为不现实。 问：此种情况本人不同意调职的情况下， ...
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我合同上写的是会计。如有变更需双方协商一致.但他们说仓库保管员也属财务管，而且根据公司制度公司有权调动每个员工的岗位。我让他们跟我解除劳动合同又不肯。(原岗位 让我签字我没签，她们就寄我家来了。我也书面拒绝签了不同意然后复印了一份再把原件寄给了公司。请问老师我这种情况可以申请经济补偿或者双倍赔偿金吗？...
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回到国内的话，没有了国外的相关补贴，工资相当低，根本无法在深圳工作生活，公司此举就是变相逼迫员工离职。 7、请各位律师帮忙分析下我该如何应对。 谢谢8、当初2009 地点、工作岗位？目前该协议已经过期，我与公司之间只有劳动合同，是不是公司所进行的工作地点、工作岗位调整，必须与我协商，我同意后才可进行？...
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的情况下，超市将我朋友调到其他部门工作，我朋友不同意。公司变相裁员，有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择，是正常调动。劳动合同上写的营运。（营运调营运）补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗？ 关键就是他的劳动合同写着营运部门员工。非食品与食品同属 ...
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岗通知书，将我的岗位编制从目前的这家分公司A调到本市的另一家分公司B，并要求我于7月1日调令正式生效当天前往分公司B报道上班。 本人不同意以上的调岗安排 继续打卡上下班。于是分公司B于7月4日发通知信给我，告知我因违反公司《员工手册》“连续3天未出勤上班，切无任何请假理由，视作自动离职。”就这样解除了 ...
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，给到答复就是我外调昆明工作。因家中有残疾及有病母亲，我不能同意这样的安排。公司现在不明的解雇我，就是要求我自动离职。现在怎么办！合同是由 合同并购买社保，社保里面没有写工作地点，只有服从用工单位工作岗位及内容安排。请问 1:如果我是不服从公司调动安排自动离职是否可以要求N+1的赔偿 2：:我是否有 ...
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新招来两个员工， 17日，一员工称自己身份证不见，欲回家补办而向公司提出辞职，据其10日开始上班计算时间共计7天。因人事调动比较麻烦，老总与其商定以一个星期为限，如找到人顶其岗位就立马可以走，如找不到一个星期后也让其回家。 18日，在其强烈要求下，公司老总还是同意了他辞职的要求，于19日上午 ...
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本人休完产假回去a公司上班，当天单位出具调动通知书通知我去另一间不同名字的b公司上班要即日去报到。本人不同意，当天中午回去上班发现我打卡机的资料已经删除了打不了卡，门卫告知我不是这里的员工了，不让我进去公司，叫我去b公司上班。我的合同是注明工作地点 ...
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计件估计就两千左右。我不同意。他们说他们可以单方面调岗，不去算我旷工，因为是内部同部门调动。我现在每天都打卡，在原岗位上，他们不安排事情，说我没产值只能保底之类的。又不开除我，就这样僵起。合同岗位写的车间员工，工资都是最低工资标准，实际按计件算。咋办呢...
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回应。一个月后公司找我签给我放假的合同，我没同意。在发四月份工资时公司直接给我发了最低保底，在找了很多公司相关领导后又给我补回来了，并回复说应该五月份 品质部的文员，称其为一个职位，我觉得公司是有意赶走老员工，却又不知道该怎么办，之中公司是否有处理的不合理的地方？公司给我工作交接单中每一件事情标上时间 ...
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