我与企业(央企)签订的不定时工作制的劳动合同,但企业对我实行考勤管理,每天八点上班、五点下班、周末休息(有每天考勤表,真实性和合法性没问题),劳动仲裁裁决企业应支付平时加班、周末加班、法定节假日的加班工资,现法院说判企业支付加班工资没有法律依据,敬请律师帮帮我。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-14016840.html-
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多年单位没有按国家规定给超时加班,节假日发加班工资,请问加班节假日工资属于劳动报酬吗?能否提起劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-13810137.html-
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请问一下,公司规定一个月加班必须满12小时才算加班工资,切必须减去12小时,每天加班不满2小时不算加班。婚嫁扣工资,每个季度只能调休一次,请问这些是符合国家法律的吗...
//www.110.com/ask/question-13676873.html-
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您好,我们公司平时规定加班工资按照每小时20元支付,相当于加班一天160,而我们正常一天的薪资在200左右,请假扣除当天工资也就是200。周末我们加 之前是可以调休,然而现在提出调休,公司拒绝,只能按照请假来算,也就是说我们加班一天的工资还不够我们请假一天扣的多,公司是否已经违反相关法律规定。如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-13295745.html-
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上通宵班如何计算加班工资 我从早上8点上班,到下午17:30下班,白天工作了8小时;从18:30分开始加班,一直到第二天早上6:00,第二天白天休息了,请问加班工资如何计算?是扣除第二天8小时计加班呢,还是从18:30开始时间都计为加班?...
//www.110.com/ask/question-13046947.html-
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上通宵班如何计算加班工资 我从早上8点上班,到下午17:30下班,白天工作了8小时;从18:30分开始加班,一直到第二天早上6:00,第二天白天休息了,请问加班工资如何计算?是扣除第二天8小时计加班呢,还是从18:30开始时间都计为加班?...
//www.110.com/ask/question-13046944.html-
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用人单位不按合同执行,不发加班工资依然要求员工加班,因不同意加班,故不发工资,如何立即终止劳动合同...
//www.110.com/ask/question-12667540.html-
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公司是综合工资,一季度结清加班工资,但今年6月份加班比较多,7月份订单少,厂里把6月份2天加班时间放到7月份,请问这合理吗?不应该6月份全部结清加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-11339763.html-
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不是对口专业,却以实习生雇佣我们上班,并扣除我们的加班工资,请问我们有权利要回加班工资,或者取消加班吗,签过合同了,合同上没有写我们是实习生。...
//www.110.com/ask/question-10261135.html-
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你好,我在单位上班半年,公司让我加班没付我加班工资,说我离职了就会一毛不少给我 你好,我在单位上班半年,公司让我加班没付我加班工资,说我离职了就会一毛不少给我,这是赶我走的意思吗?部门经理签字辞职,可我改变主意不辞职了,经理说不行了,我只能走了吗?...
//www.110.com/ask/question-10184081.html-
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