朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的第十二仲裁庭的2017年5月18日下午14：00-16：00的庭审录像。 另，我是和北京柏豪置业有限公司签的劳动合同，而 知晓其中全部内容”与《仲裁法》第三条“应当根据事实”相悖。 《劳动仲裁法》第三条规定，解决劳动争议，因当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则 ...
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，与甲方无关。 二、甲乙双方均同意和确认双方之间建立的是劳务关系，而非劳动关系。乙方不得依据劳动关系向甲方主张任何劳动者权益。三、声明 依据本合同， 达1万元; 4、被依法追究刑事责任的; 十一、合同变更 甲乙双方应全面履行本合同，经双方协商可以变更合同内容。 十二、争议解决 因订立、履行、解除或终止 ...
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有关的信息、技术等已进入公共领域。 3，乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 1，保密义务人违反协议中的 因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的， ...
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，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经 。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六 ...
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被申请人向申请人支付2003年4月1日至2016年3月31日因解除终止劳动合同的赔偿金：3000*13年=39000元。 事实与理由：被申请人系一家从事物流 要求解除劳动合同，出具证明。被申请人要求申请人按被申请人格式（即自愿辞职）才能与申请人解除。申请人不服，多次找到了花溪区劳动监察大队帮助解决。但 ...
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甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的， 乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 7争议解决 因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方 ...
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5 日止。 在期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订 发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权 ...
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、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位 年龄已是上有老需要照顾，下有小需要抚养，就靠我们这么低的工资实在难以养家糊口！上述问题如果得不到解决，我们将不知如何度过这后半生！ 恳请有关领导在百忙之中 ...
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、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位 年龄已是上有老需要照顾，下有小需要抚养，就靠我们这么低的工资实在难以养家糊口！上述问题如果得不到解决，我们将不知如何度过这后半生！ 恳请有关领导在百忙之中 ...
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；但合同执行了一年多了，济南这家公司一直拖着不办！而且双方约定，有争议需在上海市提出仲裁或诉讼。问题如下： 1.社保及所欠工资问题：公司和我为这 立法，归体为1个仲裁解决？ 8. 行政诉讼的主体，为山东济南这家公司和我；但是上海和济南的关于当地公积金的条例又不一样。请问，我劳动合同上写明：合同的执行地 ...
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