国有企业改制为民营企业后,原退休职工的身份置换经济补偿金一直没有支付。退休在国企阶段单位原本答应集资建房安排住房,先安排住在厂里职工宿舍。但因转制, 不承认原来厂里分的给职工单身宿舍的性质,而视为外来租赁户,强制上涨房租,否则断水断电。现在问题是:1、退休老职工们怎么要求补偿企业转制身份置换补偿金?找 ...
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我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年,我因个人发展问题想离职换单位,所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职),公司也已经 并提交正式辞职报告,按公司规定办理完相关手续,并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金,本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同 ...
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办理工作交接手续。 3.根据劳动法,劳动合同法等相关法律法规的规定,甲方向乙方支付经济补偿金-——元,上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个工作日将补偿金 请于终止劳动合同之日起30日在到本人户口所在劳动部门办理求职登记手续。 问题如下:现在上面2个文件有2个入职时间(1989年与1998年, ...
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办理工作交接手续。 3.根据劳动法,劳动合同法等相关法律法规的规定,甲方向乙方支付经济补偿金-——元,上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个工作日将补偿金 请于终止劳动合同之日起30日在到本人户口所在劳动部门办理求职登记手续。 问题如下:现在上面2个文件有2个入职时间(1989年与1998年, ...
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工资发放到11月7日。再后来我们公司全体员工以集体的名义给公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月到08年10月的薪资公司应该付给我们双倍(《劳动合同法 不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等问题。公司又以停薪留职这一说法拒绝。再后来我们和公司协议也未达成一致,后来 ...
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您好,单位劳动合同到期了说不续签,我让单位给我支付经济补偿金,单位说不续签和提前终止不一样的,提前终止是有补偿金的,不续签了是没有补偿金的,单位的理由是对吗?如果不对的话这个问题我应该找谁解决呢?...
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计算经济补偿金时,产假4个月包含在内,产假时,公司不发工作,产后领生育津贴。问题:计算经济补偿金的平均工资时,产假期间,怎么算?是按生育津贴 或者剔除产假,往前补足12个月 或者用底薪?无论哪种,有无明确的法律条款规定,谢谢...
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因实施国家政策性关闭破产与我终止了劳动合同关系,同时也领取了按工作年限计算的补偿金。2008年通过招聘进入一家事业单位工作,请问之前在企业工作的这16年时间能否到 在企业工作的这段时间里一直都缴纳养老保险的,关键就是经济补偿金的问题,是不是只要领取了经济补偿金的都不能连续计算工龄了呢?请帮帮忙,是否能 ...
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我看了下我的劳动合同,上面写的从事的岗位是管理岗位,现在给我提供的岗位是生产一线的工人岗位,我的合同还有3个月到期,这种情况如果要离职,能不能提出经济补偿金,能要多少,如果公司不支付经济补偿金,能否申请劳动仲裁。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-10288880.html-
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1. 现因单位对我无正当理由调岗降薪,拒绝后双方协商失败,准备解除劳动合同,应先提出解除劳动合同后再提起仲裁,还是先仲裁后再解除合同? 2. 因此所得经济补偿金中是否应包括单位已代扣的五险一金中个人缴纳部分,还是按实发工资计算?如按税后实得工资计算经济补偿金,是否还需缴纳税金?...
//www.110.com/ask/question-8773742.html-
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