被告没有提供营业执照。 原告：孙广和系被告在册退休文职干部，主任医师。证据五作证 2000-11-7 ，原、被告签订《关于孙广和主任医师回院工作特聘合同书》（ 。 （2016）黑民申2048民事裁定书。 【本案是离退休人员聘用合同纠纷，不是劳务合同纠纷】 1、与二二四医院法律关系是人事关系： 被告二二 ...
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到当地人力资源和社会保障厅查询个人社会保险参保信息，才发现被告自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为 劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。” 此外，截止至起诉之日，原告仍未享受养老保险金待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否 ...
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与达到退休年龄的人员构成劳务关系怎么签订合同。 一下是我的合同范本，请帮忙核对此合同范本在法律上是否有效？是否适用？感谢！ 退休人员聘用合同书 甲方 ： 乙方联络电话： 甲方因工作需要，需聘用乙方。乙方工作地点 项目，鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《 ...
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，以下用第一人称描述。 我1997年8月受公路运输管理所（以下称运管所）工作人员邀请加入运管所工作，职责为场所门卫、管理扣押的违章车辆、办公和宿舍(24至 我爷爷的年龄已超过法定退休年龄，此时签订的劳动合同是否无效？ 疑问九：如果疑问八的答案是无效或部分无效，那么此合同是否可当作劳务关系或雇佣关系的 ...
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劳务公司签订了劳动合同，岗位是保洁员。上岗一个半月后，因点小事与一位保洁员发生争吵，这位保洁员向我示威说“你得罪我，有你好果子吃”。本以为她是在吹牛，没想到， 。我想问一下，我现在已经54岁（已退休），我是在退休后找的这份工作，在法律上我与这家公司签订的劳务合同是否受保护，是否合法？我去劳务仲裁问了， ...
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我是在退休前与用人单位签订了2年劳动合同，一年后在原地办理了退休手续，由于与现单位有劳动纠纷要求赔偿，但是劳动仲裁机构认为：用人单位与退休人员发生争议时，应该向人民法院提起诉讼，按劳务关系处理。请问劳务关系与劳动关系有什么区别吗？...
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本人妈妈，与公司签订劳动合同，合同2013-12月底终止，且在2013-08月由用人单位相关人员协助办理退休，申领退休工资，在拿退休工资之后工作至今，公司 ，是否可以理解为公司解除劳动者的意思，如公司改签订劳务合同，劳动者是否可以在拿退休工资起的当月到原劳动合同终止为止 这个时段，公司是否需要赔偿。...
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我是水利水电工程局一名正式职工，工龄34年，与单位签订劳动合同为（无限期合同），属于生产岗位，按国家政策50岁即可退休，生产岗位工作足足32年，转厂待岗一 手续时，单位劳务管理处却不给予办理，借口说是我后期在管理岗工作过，要到55岁才可以退休，我要求看政策文件对方却无法提供，各部门领导办理人员互相推诿 ...
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在企业吸收合并过程中，退休人员在不知情的情况下被安排到第三方办理退休，并且在完成合并之后强迫补办手续，与第三方签订劳务派遣员工专用合同，否则不给办退休...
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本人系刚退休的科技人员。某一公司与本人签订了聘用一年的自动化设计的劳务合同（非劳动合同。其中前3个月为试用期），合同才履行了一个多月，公司 解聘的通知，但说不出具体理由（实际是另有隐情）。 显然，作为一个已经61岁的人员，短时期是无法找到新单位而弥补这收入的损失的。请问，如果最终认定是无理解聘，则是否 ...
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