你好，我注册的有限责任公司欠员工工资，我想破产，但破产后怎么支付，公司账上没钱...
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事件发生后直到仲裁当天都没有出现，仲裁结果是劳动局叫我们回去等，最快两个星期后可以拿到裁决书决定我们是否有权向法院申请强制执行，从八月初调解到八月中旬申请 你们工资问题为理由一直拖到一个星期后才真正出现，老板出现后恐吓我们说他已经花二十万请了个律师反告我们公司已经发我们员工工资，还说他之前出国了一直都 ...
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公司已破产清算，现在已经有人愿意接手并打钱到管理人账户，重组方案还没有最后通过。现在问题是公司现有部分员工的工资和补偿金的劳动诉讼还没有结束，这回影响重组方案的通过么，如果不影响，那么员工优先的工资问题未支付，影响排在后面的其他支付款么现在具体是有人愿意接手 ...
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工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五） 属严重违反员工手册规定中劳动纪律情形。 1.违反甲方规章制度，被记两大过以上的. 2.违反甲方规章制度，累计两大过以上者。 3. 违反甲方规章制度，造成公司严重损失 ...
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责任有限公司破产后进行清算，款项不够支付员工工资，纳税，银行欠款，其他公司和个人欠款。公司法人没有转移公司财务，都合法的，股东注册资金也已经实缴，问题1、欠款还用给他们还嘛 问题2、没有钱纳税和还银行贷款，会有什么影响，比如征信啥的...
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请问有限责任公司破产后，清算不足以支付员工工资怎么办？...
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，具体经过大致如下： 我于2014年12月17日已经离职，是公司副总经理，由于公司没有及时结清支付工资，拖欠至2015年3月15日，期间企业多次承诺说 。 现在，急于咨询： 1、企业破产后对拖欠我的工资该如何清偿（支付多少以及清偿顺序）？是按破产法113条第三款按员工平均工资计算（只有其中的一部分属于 ...
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，具体经过大致如下： 我于2014年12月17日已经离职，是公司副总经理，由于公司没有及时结清支付工资，拖欠至2015年3月15日，期间企业多次承诺说 。 现在，急于咨询： 1、企业破产后对拖欠我的工资该如何清偿（支付多少以及清偿顺序）？是按破产法113条第三款按员工平均工资计算（只有其中的一部分属于 ...
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公司总经理殷建时邀聘，担任总经理和公司的汽车驾驶员工作，固定工资1200元，直至2012年3月公司破产。在此期间，按照公司要求，代理经办了60多名投资人的 我仅是在投资人向公司交付款项后，代办了事先由公司设计规定的借款协议，事后有邦助支付利息的责任。公司支付劳务费是公司董事会定的给员工的劳动报酬，四年 ...
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