去年7月份入职，11月份转正，现在想辞职，需要提前一个月提出申请吗？如果提前半个月提出申请，会不会影响季度奖金和工资的发放呢？...
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公司规定辞职需提前一个月上交申请，但是公司也规定旷工三天为自动离职，在他发工资之后员工要是自离，不需要任何补偿和薪资，请问员工是否会吃官司？或者对员工本身有什么影响吗？...
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因用人单位经常拖工资 所以性质跳槽是否不需要提前一个月提交辞职报告 不提前一个月提交申请用人单位是否有权利扣员工工资...
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我是南京江宁的，现在在一家4S店财务部做出纳的工作，由于家中突然有事，我没有提前一个月告知公司，现在提出辞职，单位说我现在可以走，但是上个月工资跟这个月上班的工资全部没有，让我写一份自动放弃工资的说明，我想问这个公司违法吗？假如我申请劳动仲裁需要提供哪些资料...
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我今年刚毕业 7月份到杂志社做了一个月的美编 公司规定正式员工离职需要提前一个月申请，我刚去一个月 负责杂志社的杂志编排 新成立的 创刊号 没有弄完我就离职了 因为我给老总请假 他说不知道 给我按旷工处理 我急了就直接辞职去了 辞职的时候他就说十五号要让 ...
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当时的微博组工作，属于文字工作，不用电话进行沟通，当时接受了安排，撤回离职申请。之后部门从原先的办公地点搬至总部，我的路程时间也变成了单程2.5小时 后怎么安排，是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个 ...
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一个公司工作20天 ,员工手册说 员工离职需要提前15天申请并获得批准后方可离职,每个月15号发上个月工资。昨天一个老员工刁难我 然后我直接找店长辞职了毕竟这种也 月15号再去领工资。我之前没有听他们讲过辞职要写辞职报告并且昨天他也没有让我写 还有员工手册也没有说明是要书面证明还是口头批准就行 他昨天 ...
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请问：试用期期间工作单位强制员工加班不给于加班费，还有应聘期间承诺的工作存在大量欺，工作一段时间以后有工资了辞职还要提前一个月辞职不然不给开一个月工资。可以申请仲裁么？如何申请需要什么举证么？...
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我在重庆渝北回兴的一家手机厂工作已经有14天了，当时进厂的时候说的是试用期7天 三个月后转正 没满三个月的员工辞职要提前七天申请 做满了三个月的员工辞职需要提前一个月申请 我才做了14天 现在填了离职单申请离职 但是主管不签字 说一个月只能走一个人 ...
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个月月底的时候向公司提出了辞职，但是公司有违法行为在先：1与公司签订的合同规定员工需要每月预留500元作为合同信誉金，直到预留完一个月的试用期工资3000元，现 满一年，信誉金不退还。2公司仍未为我办理社保。合同规定员工离职需要提前一个月申请，我现在想马上离开公司，但是如果公司以没有人接替岗位拒绝与我 ...
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