请问我于2007年与公司订了5年劳动合同，2011年公司改制重新签订劳动合同，2015年合同到期后，公司每年签订合同且每年签11个月，请问这种劳动合同是否合法？劳动者应如何保护自己的合法权益...
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请问我于2007年与公司订了5年劳动合同，2011年公司改制重新签订劳动合同，2015年合同到期后，公司每年签订合同且每年签11个月，请问这种劳动合同是否合法？劳动者应如何保护自己的合法权益...
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期限为2013年到2016年，2014年底单位变更公司名称，需要变更劳动合同，由分公司统一回收原合同，然后合同拿下来后日期变为2014年到2019年（相当于延期了 到2016年到期的。 我想问，两份合同期限以那一份为准？如果后面一份合同不是有总公司签订而是分公司自己伪造的，那么如何保护劳动者合法权益。...
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的入司。到现在已经是3年有余。进入公司有2个月的试用期。试用期过后签订了一个2年的劳动合同。期间公司没有给我买社会保险。公司叫我写一张自愿不买 应该是违法的，可否要求公司赔偿。如果可以，我应该如何利用法律的武器保护自己的合法权益。我应该收集哪些证据，流程应该怎样。谢谢了！大家如果可以帮我拿到赔偿我愿意 ...
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在公司实习近10个月，然而毕业将近4个月，公司依然以各种理由不与我签订劳动合同，目前依然是不合法的用工实习身份，拿着实习工资，过节加班也没有补贴，请问我该如何保护自己的合法权益，可以索取什么合法的补偿吗...
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保险公司误工费只按法律的计算，但我有公司的营业执照，公司银行发工资的流水帐，还有劳动合同，保险公司这样合法吗？ 我该如何使用法律保护自己的权益？如何清楚书面答辩？按照自己的工资计算远远不止保险公司赔的那少少。...
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形式转交给公司，并交由其他人员执行。这期间公司并没有提出给予我任何劳动报酬或是年底提成分配的奖励。 在孕期危险期过后，怀孕4个多月月时我主动要求回原单位 做是否违反了劳动法，尤其是劳动法对孕妇的保护？ 谢谢！那我应该如何回应这封单方面解除合同的挂号信呢？还是应该采取什么必要手段来维护自己的合法权益？...
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公司老板涉嫌刑事责任，已被刑拘，公司被查封，但还欠工人好几个月工资，现在相关部门要求职工签字解除劳动合同，以便办理失业金，但职工最担心的是如果解除合同，工人工资会不会就此得不到任何保障？相关部门现在也无法给出答复，公司该情况是否应该给工人相应 ...
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我在一家电子厂工作，工作了近一个月但公司没有和我签订劳动合同于由公司，后来由于工作时间太长（每天12-14个小时）身体不适应想辞工，但是公司一直说考虑一下，并未给我正面答复，后有写辞工申请单但是部门经理也不给受理！ 我想知道在这样的情况下我该如何保证自己的权益！在最短的时间内结清我应有的工资...
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我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。...
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