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,于是经理叫把手机交到监控室,下班后照做了,没想到这件事情公司对开出了处罚并说辞退,还威逼恐吓自己写辞职单 在2015年10月19号 牌都是**市**科技有限公司,名字是后面该的,我们全厂员工签的合同和厂牌都是之前的公司名字,现在仲裁需要回复告1个公司还是2个一起告,告2个公司等2 ...
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。但本人心不狠,跟公司协商后,定下按照签了合同的补偿来走,而且因为是他辞退,同时辞的原因知道是因为准备怀孕,所以要求每年2倍的赔偿金,就是八个月,再加上 都录了下来。协商只是口头上的协商,辞退书也没有,也是口头上的,但有录音,应该可以证明他们想辞现在因为赔偿金,又叫回去上班这样一个事情...
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多万。现在公司以老公生病不去上班为由,去公司闹事浇汽油在自己身上把老公拘留了并且辞退。且业务提成拖欠不给,只写了一个提成的条,上面写着租赁部全年完成 老公说租出去有提成拿,但是没说是大家分,现在老公把房子租出去了,去提成他们就说大家分,因为合同没有写这个,这是公司的制度,他们平时是租出 ...
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可以辞退员工的。问人事那辞退,公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明,当 一般公司也是这样的,一般生病一个月不能上班,公司就辞退了,在此她还恐吓说到仲裁也没有意义的,说现在的公司全部都这样。从这件事情之后,公司再一次 ...
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,公司没有辞退的相关文件,就以这个代替,让尽管签字即可,其他的交给她办。由于拒不申请辞职,他们意识到的强硬态度,便请专职律师咨询相关法律。后来 能算是试用期合同因为试用期合同建立在正式劳动合同的基础上的。再一个,不为缴纳社保,也应该是公司的责任。还有,现在根本没有正当的理由辞退,而且所谓 ...
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.31到期,但在12.24日,董事长在邮件上批示,说没有交日常报告,辞退,邮件是抄送公司所有人员的,现在公司在搞什么文化建设,说不执行就要得到惩罚什么的 的辞退,这次不答应了,因为他之前的辞退是接受的,他的撤回就不答应了,现在公司想按照合同到期不续签来辞退,赔偿涉及到以下几个方面,请帮忙 ...
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由于知道,公司方没有按照约定未履行合同随时可以解除,但是没写任何东西,说离职,四天没去上班,一直在跑仲裁的事,后来得知,他们无故旷工为由, 了他们刁难,还侮辱不去,他们有要说无故旷工,就算写辞退申请,也提前一个月,现在工资还没给发,该怎么办,只是一个外地来打工 ...
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年公司未帮交社保并且现在辞退该怎么办。5年来未交社保是事实。之前有签合同但只有公司才有的,现在公司名称被他们改了,所以公司让我们签新的 社保的协议,拒签,然后就被口头辞退因为按摩店是计件工资,现在他们也不安排工作。已经向劳动检察投诉目前没有结果,想起动劳动仲裁,现不被受理,不受理原因 ...
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没多想,就答应了,说那你们除名吧,因为以为他们说辞名没那么快,心想他们也让在劳动合同上签字同意辞退现在回来了,还想去上班,可单位领导却说把名字 ,估计上班的可能性不大了,只有等到单位再招员工吧。 问题是:他们现在辞退,不让上班,也没让签字,就能把辞退吗?如果真的就这样辞退的话,怎样 ...
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多来,没有任何违规违纪、没有做任何损害公司利益的事情,因为负责放行及处理废品还得罪了不少人,因为给高层提供他们的数据也得罪了生产和品质的人。别的且不说了 第一次H找谈话的时候,他降薪不同意的时候,就说如果公司因为组织架构变更、不需要这么多人了,不如辞退吧,为公司服务了这么多年、从来没 ...
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