农民工工伤五级，我和用人单位解除劳动关系，是否可以要求一次性支付伤残津贴和就业补助金？两项赔偿可同时享受吗？...
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用人单位解除劳动关系个人最迟什么时候办理失业保险登记...
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我被用人单位解除劳动关系该怎么办是无缘无故，也没有提前说...
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共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具 自动离职的，这个通知书是不是与《员工离职申请书》具有一样的法律效果？ 这关系到我会不会被公司以旷工论处的危险，烦请仲裁律师过目，深表感谢！ ...
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下，我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说 以来是另外支付工资的，所以现在我想请教您，这样有道理么？如果我想与其用人单位终止劳动关系可以么？还有我在此公司上班3个月零12天，公司未未与我签订 ...
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用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中，应当必备哪些主要条款？是否有固定格式？目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷，用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”，今天答应给开了，但是格式上有问题，所以，劳动者没有接收，因此，来向各位律师咨询，希望得到各位律师的解答。谢谢！...
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用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中，应当必备哪些主要条款？是否有固定格式？目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷，用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”，今天答应给开了，但是格式上有问题，所以，劳动者没有接收，因此，来向各位律师咨询，希望得到各位律师的解答。谢谢！...
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因此，制定解除劳动关系协议书的条款内容应适用合同法。这么理解对吗最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动 53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订 ...
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补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”请教律师本法实施前是如何 就面临这样的问题，不知道新劳动法实施前是如何规定经济补偿的，单位要和我解除劳动关系，依照新劳动法应该补偿我工龄每年一个月的工资，但新法实施前应该 ...
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