等)。 问题:如果A公司要以新公司名C及新公章与我续签无固定期限合同,我可否拒签?拒签后是否有经济赔偿?经济补偿如何计算?谢谢各位的迅速回复。 另有一 ,如果A公司要以新公司名C及新公章与其重新签定一份无固定期限合同,或者A公司要以新公司名C及新公章与其签定一份补充协议书以说明与劳动者甲的关系转移到新 ...
//www.110.com/ask/question-2704471.html-
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吗?聘用合同到期后我为校本部工作了3个月后拿出7个月期限的聘用合同让我签,我书面要求签定无固定期的劳动合同被拒签,而且被停工作,不给发工资,我 外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老保险也由接收本部转入续交....
//www.110.com/ask/question-522490.html-
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您好,关于劳动合同法规定,第二章第十四条,是不是签定两次固定期限合同后,是否应该签定无固定期限合同,本人是国企正式职工...
//www.110.com/ask/question-14516357.html-
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您好,关于劳动合同法规定,第二章第十四条,是不是签定两次固定期限合同后,是否应该签定无固定期限合同,本人是国企正式职工...
//www.110.com/ask/question-14516355.html-
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才签无固定期限劳动合同。 劳动合同法规定签两次固定期限合同后第三次应签无固定期限合同,用人单位违反本规定不与劳动者签定无固定期限合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。 问:在今年已经签了无固定期限合同,能否要求公司支付2014年至 ...
//www.110.com/ask/question-11320165.html-
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一次,且是2015年的劳务派遣合同,工作满10后(2016年12月满10年,正好是第一次用工合同到期)能否与用人单位签定无固定期限合同? 还是说,我在用人单位未满10年的情况下,用人单位让我与劳务派遣公司签定用工合同,再派到同一用人单位下同一职位工作,是不是算间断了工作年限?工作年限10 ...
//www.110.com/ask/question-7586016.html-
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我们是2011年进厂的,与公司签定了两次固定期限合同期满后,我们要求与公司续签无固定期限合同,公司拒签,公司以员工不以续签固定劳动合同为由与我们终止了劳动合同,这个原因导致我们也办不了失业金,请问我们该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-10959604.html-
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本人在该公司就职已经五年,在去年合同到期后公司给我签定了无固定期限合同,一年后由于发展受限我提出辞职,公司同意但要求我赔偿培训费。培训费违约金=培训费用总合/合同年限*(合同年限﹣服务年限),但我们签的合同是无固定年限请问该合同年限该如何计算!公司单方面给我计算的两年,合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-445134.html-
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我是2005年5月在公司入职,直到2008年三年间没有签定合同,2008年开始签定了一份3年合同,现在到期,公司又要与我签定份4年的合同,那我这4年合同到期后公司必须和我签定无固定合同吗?如果不和我签的话,怎么赔偿我呢?还有现在我能不能直接要求签无固定期限合同?...
//www.110.com/ask/question-315738.html-
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叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同,这是否是有效合同?在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010 过几日我向公司提出签定无固定期限的劳动合同,公司会同意吗,他会不会认为我是不想续签,还有我从2008年5月1日先那份合同期满后公司未与我签定任何 ...
//www.110.com/ask/question-201414.html-
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