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公司不缴纳社保,天天加班还没有加班工资,提出辞职不给辞职单,生病了还要求天天加班,打算不告知马上走,这样会扣多少天的工资。...
//www.110.com/ask/question-10050933.html-了解详情
你好,麻烦你给我解释一下这句话《劳动法》规定的正常工资的 200% 支付加班工资, 而不能认为另外100% 的加班工资已经包括在正常发放的工资之中, 因此只支付 100% 的加班工资。...
//www.110.com/ask/question-9819348.html-了解详情
你好麻烦你给我解释一下这句话《劳动法》规定的正常工资的 200% 支付加班工资, 而不能认为另外100% 的加班工资已经包括在正常发放的工资之中, 因此只支付 100% 的加班工资。...
//www.110.com/ask/question-9819214.html-了解详情
在公司每周天都加班,没有加班工资,但说有调休,现在辞职了,调休一次都没用过,公司发工资多发了1000,没有工资条,现在打电话给我叫我还回去,想问我加班的那段时间怎么算...
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您好。咨询一下。昨天我没去加班。4个小时他罚我三天工资合理吗?我没有加班工资的。而且天天都在加班...
//www.110.com/ask/question-6809773.html-了解详情
事先公司和我说过项目多时加班蛮多的,加班可算加班工资或者调休,现在我是培训期,两个月,第一个月工资800,第二个月1000,上班后发现不管项目多 可签了协议,协议上说培训期因我个人原因离职要赔偿培训费,具体金额没说,并把当月工资返还,协议上还写了培训期过后必须在公司做满一年,不然赔偿4800(一年), ...
//www.110.com/ask/question-6497934.html-了解详情
事先公司和我说过项目多时加班蛮多的,加班可算加班工资或者调休,现在我是培训期,两个月,第一个月工资800,第二个月1000,上班后发现不管项目多 可签了协议,协议上说培训期因我个人原因离职要赔偿培训费,具体金额没说,并把当月工资返还,协议上还写了培训期过后必须在公司做满一年,不然赔偿4800(一年), ...
//www.110.com/ask/question-6497684.html-了解详情
我哥工伤后才查知在单位工作十年多单位克扣工资还没有如实给付加班工资和节日加班工资,解除劳动合同法律能支持要回这十年多应得工资吗...
//www.110.com/ask/question-6043495.html-了解详情
我哥工伤后才查知在单位工作十年多单位克扣工资还没有如实给付加班工资和节日加班工资,解除劳动合同法律能支持要回这十年多应得工资吗...
//www.110.com/ask/question-6043132.html-了解详情
的公司因新换了领导而改了许多政策, 有一项是事假需扣工资, 而周末和节假日加班不给加班工资(以前领导都是事假,加班相抵), 请问此行为是否构成违法? 另外,如果领导以此要挟你可解除合同, 是否 ...
//www.110.com/ask/question-5625324.html-了解详情
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