我是07年进入公司的，签订了一年的劳动合同，08年11月续签，续签时间到09年12月31日，但是现在公司要解除劳动合同，怎么样赔偿呢？...
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本人进入一家房地产公司从事工作满2年半了，现在公司交房了，不需要我们了，提出解除我们，感到很无奈，在公司是一直是只交了五险，个人工作突出，没有过错。请问，用人单位解除劳动合同，劳动者可以获得什么样的赔偿？...
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请问：如果我12号提起劳动仲裁要求与用人单位解除劳动合同，是否从12号开始就可以不用上班了，不上班公司是否可以按旷工算...
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公司说赔偿几个月工资。这里的工资指的是解除劳动合同前12个月拿到手的钱平均还是基本工资的平均？ 目前我们的工资组成是基本工资+奖金+补贴...
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新的地方不要水吧 说叫我做到月底就不要来了 隔天又通知 说 16号就不要来了。说 没有我的职位 来了没有事给我做 我就和他说了 劳动法规定要提前30天通知解除劳动合同 就当是12号通知的 要做到下个月12号 他说没岗位给我 叫我去当保洁 上班的时间由原先的8 ...
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：本人从事油气行业制造业主工作。陆地和海上工作条件差距大。 请问： 1在此种情况解除劳动合同，是不是用人单位需要向我支付经济补偿金？ 2是不是即便劳动合同 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的 ...
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足额交纳社会保险，请问劳动者能不能提出解除劳动合同，并获得补偿金呢？求最权威的答案九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由解除 用人单位还是劳动者，起行使权利、履行义务都不能违背诚实信用的原则。如果用人单位存在有悖诚信的情况，从而拖延支付或拒绝支付的，才属于立法所要规制的 ...
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第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的 指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这些规定都是对本人来说的吗？比如第十条 （十） ...
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铺渝州路121号 劳动者姓名：*** 性别：女 年龄：35 职业：库管员 工作单位：重庆百城汽车维修服务有限公司 住所地：重庆市九龙坡区朝阳路104号 电话： 、 用人单位（何源）以欺诈，胁迫等手段或者乘人之危，抓住劳动者工作中有轻微失职或失职事情，使劳动者在违背真实意思的情况下强制或胁迫解除劳动合同 ...
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劳动人事争议案件案件若干问题的座谈会纪要》中第26条规定“用人单位违法解除劳动合同，劳动者以用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资 。地方法院的一个会议纪要居然可以凌驾于劳动法之上，我想不明白。我向当地劳动执法部门申请仲裁，他们就搬出这个会议纪要为依据判我的请求不合法。 ...
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