我于2012年7月入职，一直没有签订劳动合同，也没有办理社保。现（2014年4月30日）要签订劳动合同，但是公司说不能补缴之前的社保，只能从现在开始缴纳社保。我目前还不打算离职，并不想与公司的关系弄僵，请问我该如何维护我的权益。公司还说，社保已经 ...
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入职表（只包含基本信息），至今未与我签订劳动合同，未缴纳任何五险一金，但工资每月照发。 2011年7月，因为公司装修，我在作业时不慎摔伤（由于场地 现在公司突然宣布项目停止，团队解散，发放完最后一期工资后，暂时没有安排我们下一步的打算，这在之前都没有提前告知的情况下，等于是突然失业。 我想请问律师： ...
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我结工资。没有任何书面通知给本人确认，我想去劳动仲裁，要求赔偿，理由如下： 1：公司没给买社保 2：公司签订劳动合同没给本人一份。（之前要求公司在 内签劳动合同，直到要满2个月才签劳动合同） 3：公司严重超时加班 4：公司无故与本人解除劳动关系（没有口头或书面通知，就是通知去财务结算工资） 以上我只有 ...
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下个月的工资里扣掉差不多500元，（要知道我底薪才1200，过了3月份也没有给我们涨到最低标准），我给老板打了n多电话，老板都是铁定了口气， 我觉得如果公司这样克扣我的钱我实在是过不下去了，就撕下通知，根据我与公司签订劳动合同第九条第三项 [甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益] 的解释为由 ...
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你好、我想咨询一下，我与公司签订劳动合同是2017年2月20号到期是2019年2月20号，(我是2016年12月15号进入公司的)但是合同到期后， 我还在公司上班， 公司也并没有与我后续签订劳动合同(公司同事全部到期没签)，今天老板突然找我,说要开除我,,要求9月 ...
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你好、我想咨询一下，我与公司签订劳动合同是2017年2月20号到期是2019年2月20号，(我是2016年12月15号进入公司的)但是合同到期后， 我还在公司上班， 公司也并没有与我后续签订劳动合同(公司同事全部到期没签)，今天老板突然找我,说要开除我,,要求9月 ...
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王律师，您好。之前与公司签订一份劳动合同，没有注明绩效考核标准，现在合同未到期，又让签订一份绩效考核，，如果我签字了，是否有问题？...
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我是服务区一名保洁，与公司签订了劳动合同，今年合同终止，中途保洁部分被一家保洁公司承接，然后就被签到了这家公司。据了解，在保洁公司承接之前，我们还签订了一份服务区的合同，听说是解聘合同，我当时由于休息自己并没有签，是同事代签的。目前，我已干这份工作近10年， ...
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你好～我是应届毕业生，与一公司签订了三方就业协议，在签订协议之前该公司给我发过一份电子版的录取通知书，上面注明签订就业协议后，若单方面解除就业协议 毕业答辩等事宜，7月初可以和该公司签订劳动合同，但是现在打算换一份工作，如果现在辞职是否一定得赔偿违约金？如果是的话有没有什么补救办法？ 期待您的回复～...
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当时只签了一个试用期合同，期限是三个月；到2017年12月底离职，离职申请书上是这样子写的：我愿意与公司解除劳动关系，2017年11月之前的工资已结清， 年12月1日至2017年12月31日中间的工资，按照公司正常发 放。离职申请上没有说明就劳动关系没有异议和放弃仲裁诉求，然后原单位给出了一个离职证明 ...
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