两年公司不让我体检了,而就在2011年12月,我被确诊为肺癌。我的合同是到2011年12月31日止。 我想请问:1.公司不让我参加体检,这违反法律法规吗? 2.我的医疗期是多长时间,医疗期内企业应该承担怎么的义务? 3.什么时候企业可以和我解除劳动合同?我距离退休还有3年。解除劳动合同后, ...
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腰椎间盘突出、颈椎病住院,公司通知在本人医疗期满后(2011年4月底),与本人解除劳动合同,本人在本单位工龄4年半,公司支付5个月工资经济补偿。医疗期满未 款规定“用人单位按照本办法第6、8、9条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付”,还是按本人的月平均 ...
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我在企业帮了17年,15年企业老板闹毛盾,把我们放了,又不给我们解除劳动合同,15年12月部分职工向劳动局申请维权,劳动局就给我们托,到2017年10月份,企业老板申请关闭,到现在都不给我们书面解除劳动合同证明,该享受的福利待遇,也没得到,劳动局以诉讼时效过时为由不受理...
//www.110.com/ask/question-14445821.html-
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我在企业帮了17年,15年企业老板闹毛盾,把我们放了,又不给我们解除劳动合同,15年12月部分职工向劳动局申请维权,劳动局就给我们托,到2017年10月份,企业老板申请关闭,到现在都不给我们书面解除劳动合同证明,该享受的福利待遇,也没得到,劳动局以诉讼时效过时为由不受理...
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本人在长沙,患有肾病综合征及严重抑郁,在现单位工作14 .5年,无固定期限合同,累积工作年限小于24年但大于23.5年,现咨询几个问题: 1、按肾病 这条?)?是否能有法律支持拿到医疗补助金? 3、医疗期满后,企业可以单方面解除劳动合同,且只有经济补偿金,而不能争取双倍经济补偿金即赔偿金,是这么理解 ...
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名当班的跟班队长违章指挥工人,将监测瓦斯的传感器放入风筒内,导致瓦斯传感器监测功能失效,触犯了企业安全管理红线(该红线经过企业职工代表大会同意),跟班队长和工人均被企业解除了劳动合同。对此,这名工人认为他被解除劳动合同的处罚过重,因为他是在领导的指使下进行的作业,主观上不是他 ...
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我在一家国企上班 拖欠工资已经2个多月 至今未发放今天4月份工资 我想以拖欠工资为由解除劳动合同,但是该企业一定不会接收解除劳动通知书(企业自本地影响力较大,拖欠所有职工工资没有一个职工讨说法)而且要是在我提出解除劳动合同并要求经济补偿的时候,该企业给我个人补发了工资,怎么办...
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我是一名企业女工42岁,在企业工作19年,现公司与我解除劳动合同,2008年开始与劳务派遣签二年一签的合同,现合同到期与我解除劳动合同,请问我可以起诉吗?有胜诉可能吗?...
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你好我们单位和职工协议解除劳动合同但是我们是在企业停产和困难重重的情况下也就是裁员下岗但是解除劳动合同的文本是按照劳动法的39条款解除劳动合同但是我们符合劳动法的41条款他的解除劳动合同文本合法吗...
//www.110.com/ask/question-5738840.html-
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我被企业以年龄偏大工效偏低,表现不佳为由解除劳动合同,企业给了两个月的经济补偿,而且是扣了社保费后的12个月的平均工资,而且是口头通知我解除劳动合同,结算时给补了一个辞退通知书,(我要求代替金时才给补,我在企业干了一年零十一个半月)。这个企业不许 ...
//www.110.com/ask/question-5432575.html-
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