我现在3000一个月，十一期间加班一天，是10月2号，按规定应该是3倍，应该怎么计算我的加班工资，这个月我应该可以拿多少的工资？谢谢。我自己的计算是这样的：3000/21.75=137.9元*3=413元 我是不是应该拿3413元。我这样算对吗？公司给我算的只有3289元，对吗？...
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节假日加班时的加班工资的计算问题，说是按300%发放的，但是什么的300%？所谓的三倍工资中的基数是如何规定的？...
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我在九江豪渝火锅兼职，国庆期间节假日加班工资应该是双倍，她们要求我们一天十二个小时工作时间 一天才一百的工资，来之前说 一个小时十块 一天工作就八个小时的。一天就应该是120 但是国庆期间兼职加班费是双倍工资 超出了规定工作时间的四个小时 一天应该是160 现在工资从我十月五号 ...
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加班工资的计算。现在我的工资构成中，公司分为两部分给我：基本工资和绩效工资。而加班费的计算是按照基本工资为基数给我们计算，这样合乎劳动法规定么？...
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我公司实行基本工资和绩效工资两种方式，基本工资是固定的，在合同中写明数额；绩效工资是浮动的，一天一考核差别很大，每月工资总数都不一样。这种工资的加班工资基数如何计算符合法律规定？...
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某建筑央企薪酬管理办法规定，基层项目产值低于人均5 万/月的，项目部不安排员工加班和计发加班工资。是否合理，是否违背劳动法？...
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不知法律是不是有漏洞，但是电话练习了劳动部门，说没有规定对于加班工资的。我们单位加班超过4小时还是也是按4小时算的，40元的加班费，多了也是算1天4小时标准。这样的合理吗...
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刘律师，你好，我于2011年8月至2013年2月在一家挂名台企上班，公司内部制定的合同，实行上六休一制。按照国家规定，周六上班属于加班，现在，我自己主动辞职，请问能否通过劳动仲裁要回周六的加班工资？...
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我所在的单位是公司下属单位，我们节假日没有休息时间，但是公司规定每人每月加班工资只能不超过两天计算，并且这两天还只能算基础工资加岗效工资的日工资。我想知道这合法吗？...
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