你好：我们是劳务派遣合同所签合同劳动合同工作地点在江苏。无具体用工单位。我们一直在麦考林科技吴江仓库上班。今年十月份麦考林搬迁至上海，我们没有随 公司和派遣公司在没有任何通知的情况下搬完并已经不能进厂区上班。我们申请了劳动仲裁。在仲裁期间他们给我们每个人户口所在地发了到岗通知书，派遣到吴江其他电子厂。 ...
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装修，为了合法合理的安排您继续就业，宾馆根据合同上 用人单位：XX宾馆 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在（工保）工作地点，从事（电工）岗位工种工作 如单位以此为由，说我不服从安排违反劳动纪律而开除我，我能否要到补偿？...
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保社保，实际是我们自己缴纳，变相削减了我们的工资，假设我不和公司签这份劳动合同，结果导致离职，我可以就09年9月份上班至我离职前起诉公司未帮员工 有限公司福州总代理（实际就是分公司，但分公司好象并未在福州申请注册），而我们上班的地点分别是2个店面，2个店面申请的营业执照则为XX鞋行，表面上跟分公司没有 ...
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变更到从化市经济开发区，但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案，只是催促我们快些到从化工作，并口头承诺有车在原址接送。我不愿意去，问公司如何安排，公司说准备在 因仍在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
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四年，前三年没有签订劳动合同，但是一直在给我上保险，到第四年的时候单位与我签订了劳动合同，现在公司让我调离岗位，由于工作地点很远，就拒绝去，如果我辞职公司赔偿我四个月的工资，还有年假的赔偿。我想问一下公司这么赔偿合理么？期待您的回答我是2006.3.20来的 ...
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员工.与公司2008年3.20签订3年劳动合同.就在前天突然接到领导开会，告诉我们要取消部门.让我们所有员工调职到中国邮政工作.以后就不属于我们下现在公司. 需要.安排乙方从事工人岗位（公种）。工作地点为公司厂区驻地。第二十九条：双方约定的其它事项 1.遵守公司一切规章制度2.服从公司调遣和指示 我想 ...
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续签的劳动合同与前份合同不同，员工不同意是否可视为员工自己不同意续签而无任何补偿？ 1.变更了工作地点为甲方经营厂所； 2.合同的协商条款中增加可以 补偿。本人原合同于2014年1月1日到期，现于哺乳期（至10月份）。新合同已经签了，是否属于协迫，员工又该如何争取个人利益？ 现工厂面临搬迁（属于市内 ...
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，公司以原单位为由来解释目前无法缴交。 其实我的工作单位、工作地点并未更换，只是工作单位要求更换了派遣公司，就是说工作单位所指的原单位其实也是与工作单位有 （却2011年1月至今）。 这当中的两次变更，工作单位都是要求我们以自己提出离职的方式解除劳动合同后变更为新的派遣公司。 如果我现在要求补偿，工作 ...
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我所在超市和物业合同到期关闭公司提前2个月通知我们调店，劳动合同工作地点为深圳，工作岗位为 凡生产经营所需的操作岗，我在这个店铺做了6年了，因为住得近，而且我晕车坐车头晕我都是走路骑自行车上下班的，调我去其他店铺需要坐车我可以不去，并申请跟公司协议解除劳动合同让公司支付我经济补偿吗？...
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根据公司情况，需要将一名员工从A地调到B地，同城同区，车程在40分钟左右，距员工住的地方也是40分钟左右，劳动合同签署的工作地点为北京，请问公司有权单方面要求员工去B地上班吗？若不服从安排请问如何处理。同市同区同岗同待遇，只是换一个工作门店...
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