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医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非 条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个的经济补偿金: 1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定 ...
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4) 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: (1) 乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能 和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人,是她给我培训的,是为了让我给学生上课,对我进行的 ...
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年510日,合同上有一条写着:合同期满,一方未通知对方终止劳动关系,且乙方仍继续在甲方工作的,视为双方同意延续一个劳动期限,并依此类推。从2010年510日合同期结束后至今,公司未与我签订劳动合同,保险公积金是缴纳的,工资也是照常发放的,但是2011年8的工资是在 ...
//www.110.com/ask/question-656053.html-了解详情
年510日,合同上有一条写着:合同期满,一方未通知对方终止劳动关系,且乙方仍继续在甲方工作的,视为双方同意延续一个劳动期限,并依此类推。从2010年510日合同期结束后至今,公司未与我签订劳动合同,保险公积金是缴纳的,工资也是照常发放的,但是2011年8的工资是在 ...
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)因项目组织架构调整,经公司与员工协商一致,决定解除劳动关系(重点劳动关系)此通知可否认定是单位提出解除劳动合同2签解除劳动关系协议书发生了争议第一条某 没有任何向甲方主张权利及赔偿等等。答应办理失业保险金重点乙方自愿提出解除劳动关系,请问这个字我能签吗?3通知书已提前一个签了字,是否必须在这一个 ...
//www.110.com/ask/question-4609411.html-了解详情
)因项目组织架构调整,经公司与员工协商一致,决定解除劳动关系(重点劳动关系)此通知可否认定是单位提出解除劳动合同2签解除劳动关系协议书发生了争议第一条某 没有任何向甲方主张权利及赔偿等等。答应办理失业保险金重点乙方自愿提出解除劳动关系,请问这个字我能签吗?3通知书已提前一个签了字,是否必须在这一个 ...
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11日到一家美国私企上班,公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有签劳动合同,后来补签了劳务派遣合同和正式的劳动合同。劳务派遣合同的签订日期是2008年12 我该怎样维护我的权利?如果通过劳动仲裁,我的经济补偿是不是5个半月的工资(工作时间4年多加上没有提前一个书面通知)?老板给我的现金部分该 ...
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元。 5. 被申诉人支付申诉人赔偿金4000元。 6. 被申诉人支付申诉人未提前一个告知的代通知金 4000 元。 7. 被申诉人支付申诉人社会保险费 1650 元。 8. 判 6-1号) 620日到731日,公司一直在用我,但公司没有同我签订书面劳动合同。 730日,老板口头通知我工作到31 ...
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要补偿工人,按照n+1,至少补偿三个月工资。 第四:对于双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者 两个算,至少我有四个公司没有提前一个“书面”通知解聘我,必须用一个月工资作为代通知金,我走之前公司还必须出具解雇我的通知书,注明我在 ...
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签的三年合同马上到期,公司提前一个星期发给我合同终止通知书,我已经签字。另外与公司签定的劳动合同中说明,公司终止合同提前30日通知,否则支付一个月工资,但是公司提前7天通知。那我是不是可以要求4个的工资赔偿?如果公司不赔偿怎么除了?谢谢!...
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