公司和员工没有签劳动合同，也没签什么资料保密协议，但是被老板解雇了，期间拷过公司资料，老板说如果资料泄露可以告员工。请问这有法律依据吗？员工违法吗？...
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已提出离职，但公司要求我签署保密协议。 1.之前离职的员工没有要求，流程上也没有说明。偶有签署的，享受保密费，但我没有。 2.范围很宽泛，包含了比如人事方面的人员调配，培训内容。包含了管理方面的市场调研资料等等。不理解，任何公司在招聘时都会问到，你的汇报链条是怎样的，有哪些合作部门，管理几名下属， ...
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律师，您好！我目前在东莞一家公司工作，入职快一年时间，现公司突然要求签订《员工商业秘密保密协议》，协议本身写得很笼统，请问一下是否可以拒签？ 签保密协议为由辞退或开除我，与我终止劳动合同，请问我是否可以要求公司给予经济补偿？谢谢！说明：本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时我在入职所签订的劳动合同中 ...
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过合同，然后做了一个月多点，我自己离开，要了一部分的工资出来，还有一部分没拿出来。在拿工资之前签了一份保密协议，协议中的字我想不起来了，主要意思是： 员工***身份证号******* 1.员工在离职贰年内不能做公司的产品或与公司构成竞争的产品。 2.如果违法罚金壹万 ...
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律师您好，请问下保密协议公司条款过于苛刻，平常工作很容易触犯，触犯后未认定直接说员工对公司造成重大影响和损失，而且公司可以随意降薪和罚款，且离职后需要支付违约金10万，且工资结算必须在删除公司资料后才发放。针对上述情况，若签订本协议，产生纠纷对员工是否非常不利，有哪些影响。谢谢！！...
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试用期员工签订了保密协议，但是泄露了公司客户信息，公司试用期辞退员工是否符合规范...
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公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作，并且没有给我们保密津贴和补偿，请问这是否合法？...
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你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？...
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