工作需要上高架拿工具（工具系自己的）.不慎失足.（L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元 5万（出去已用医疗费）1：伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要承担相应责任？ 2：如果私下协商. ...
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而出租人的法定代表人承诺并出示证明认可以及经办人均证明：当时口头约定：除医院用房外，该房屋由承租人在同等条件下优先承租。那么，开封市中级人民法院却 是黄广林意料之中。因此，黄广林向尉氏县人民法院申请撤回其诉尉氏县第二人民医院土地租赁合同纠纷一案。尉氏县人民法院于2009年11月30日作出民事裁定：撤销 ...
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到市人事局办手续又出问题，原因：作为新毕业大学生到事业单位上班即使是合同工在医院要求交档案的情况下应该签订一式三份新毕业大学生就业协议书，转卫生局管理档案， 的合同，自期限届 至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。 问题4：下面的医院内部规定是否合法？为什么不合法？是否具有法律效应？提问理由： ...
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收入！同时，当时老家给我母亲打电话说我母亲精神病又复发，被人连夜送进乳山市人民医院，我一着急，连打工带的提包（里面有社保卡11382217一张、5件衣服、 再赔偿我2倍工资（1960元的2倍，3920元），及骗我再次去北京解除合同的路费270元，丢失5件衣服200元，还差我110元，理由：毕竟是他们 ...
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两点都不选择，直接下岗呢？直接下岗可不可以有安置补偿？ 第三：因为医院改革变动导致的大家合同变动，为什么离职还要赔偿医院钱，还不能拿回企业年金等自己的钱？ 第四：我们现有合同签约每周工作40小时，对于我们的工作性质，每周平均60-75小时，我们怎样才能获得工时补偿？ 辛苦您 ...
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年的应届医学毕业生，2010年8月份经过面试进入市人民医院工作，当年医院并没有与我们一批人签订任何形式的劳动合同或书面协议，在此工作期间我们的身份是作为医院 立即离院。我已于2011年5月份参加考试并通过，于2012年3月份把资格证书拿到手，满足了医院当初提出的要求，而且工作期间表现优秀，但是现在医院 ...
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年二月二十八日。 二.基本权利与义务： 甲方： 1.根据相关法规，医院管理方案何各项规章制度及本合同各款项对乙方进行管理。 2.经协商一致，乙方工作期间享受 份，双方签字生效。 甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章） 公章（黄梅县第二人民医院） 程剑（院长） 张立义 2005年3月1日 2005年3月1日 ...
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工作，签了一年的合同，医院说因为未考到证只能和医院第三方物管公司签合同，当时签合同时并未告诉我一年内不允许怀孕，现如今6月底我突然发现自己怀孕，而且先兆流产我去医院请病假三天，医院院长找我谈话说 我给医院现在带来压力，要商讨决定与我解除劳动关系。当初刚来医院签合同时我要 ...
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条例第二条。证据一和五佐证。 2、与二二四医院签订和续订特聘合同是离退休专业技术人员聘用合同： 2000年11月7日和2006年年初，与二二 ，适用合同法 59条。 （3）以合法形式掩盖非法目的：审判人员故意变更劳务合同纠纷，以“合法形式”庇护被告免于赔偿20余万元责任，掩盖审判人员不可告人非法目的。 ...
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未签合同前的医保、社保给付，方式为打入个人银行卡、由本人自己缴纳，签订合同后由医院正常缴费。这个约定由当时院长与本人口头约定（此种情况还有数人），但 仲裁的请求为1为本人缴纳社保及滞纳金，2，要求给付2011年到2013年未签合同前的双倍工资。但劳动仲裁以申请人的仲裁请求不在劳动仲裁范围及申请超过实效 ...
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