与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这位离职员工这样违法吗？ 这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)...
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单位签了保密协议，其中有竟业限制，员工违反需赔偿1万，员工不违反缺没有补偿，这样的竟业限制有效吗？...
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员工无签任何合同以及保密协议，离职后客户主动找上门要和离职员工合作，犯法吗...
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美容院与员工签订的保密协议，员工离职以后还要遵守吗？...
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公司和员工签有保密协议，员工在职期间泄露公司市场信息，如公司现想起诉，需准备什么样的证据才行，并且以什么样名称起诉？起诉时赔偿怎么计算，员工是否可以判刑。...
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我是企业方，如果不支付费用给离职的员工，保密协议就自动失效是吗？如果支付竞业限制费用给员工，需要怎么支付呢？...
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我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司。不能在竞争企业就职。离职后不能从事和公司竞争的其他行为。请问这个协议是否合理。是否有法律效应。...
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我昨天刚办完离职，然后今天公司给我打电话让我明天回公司签一个保密协议，说我白天窃取了公司的机密文件，但是我白天只是进公司群里看看公司员工，因为公司还没把我踢出群。不过去签协议的话就不给 ...
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公司试用期（3个月）过后才购买社保，工资条也是试用期过后转正才给。没有员工证。 现在我手头上有老板签字同意的调休申请书照片，还有处理公司POS机退款时，填写 1.请问我列出来的资料能作为我在该公司工作的证据吗？（是否会因为涉及保密协议不能作为证据使用） 2.我盖了指纹但是公司没有盖章给我的合同能说明 ...
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公司稽核部门审问员工然后要求员工签保密协议违反罚款10万，请问这样合法吗？...
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