日时以之前所说的顶职的形式转为正式合同工，一直在目前企业工作至今，其间无中断。我之前与公司都是以固定期限（通常是2-5年）的形式签订劳动合同，最近的 月31日止。现在由于公司的原因，公司可能在12月31日合同到期时不再与我续签劳动合同。 工作其间我未享受过公司的福利分房（包括货币化形式）或其他的批地 ...
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，让我和一家名叫《劳动代理服务中心》的单位续签劳动合同。并告诉我单位已经在2007年12月31号劳动合同到期时和我终止了合同！而我也于2008年1月1日自愿和 年放发给我的！上面盖有原单位公章。变更单位的记录为零！ 请问楼主，综合上述情况，我可以主张劳务派遣合同无效，让单位和我签无固定期限劳动合同吗？...
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3年的劳动合同，到2014年1月到期，续签合同到现在2015年2月还未签，时间已超过1年了，此时如果我要求公司签订无固定劳动期限的合同，问题一：公司同意的话，我还能 吗？问题二：公司不同意的话，我能行使什么权利？问题三：如果我不想再与公司续订合同，直接提出辞职，我能得到什么补偿？万分感谢！很急！拜托！...
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月初我还是正常工作的，4月10日询问公司合同是不是到期了？公司回答是打算正常回公司办公后续签。我再问能否签订无固定期限合同？公司回答是要问问，隔了一个周末， ，而是到期十几天后，在还正常提供劳动的期间提出解除劳动合同，那么除了4月正常发放工资外，是否应该就未提前30天通知我，而补给我额外一个月工资呢？...
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月27日签的劳动合同 有效期3年 到2014年3月27日到期 到期后公司未与我续签 我也没有找公司续签 请问我现在是否与公司是无固定期限劳务关系 现在公司要承包给第三方 公司在没有任何补偿情况下要和我解除劳动合同 我不同意解除 公司强制解除我怎么办 若要补偿该怎么补偿 谢谢各位律师能给我个 ...
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签订的劳动合同到期，要求员工续签时的岗位均为“管理岗位”，地点“湖南省”，（原劳动合同岗位为我的实际工作岗位，地点为长沙市），此次续签劳动合同是无固定期限劳动合同，请问作为劳动者可否提出异议或申请仲裁，仲裁大致结果会如何？公司拿出的新的劳动合同中的内容公司未参照劳动局范本内容，也未经工会 ...
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公司上班,但一直未签订书面劳动合同,2007年2月5日公司与朱某签订书面劳动合同,约定其合同期限为一年,2008年2月4日,公司通知朱某劳动合同到期以其续签一年劳动合同,但朱某拒绝了 ⒈ 公司是否应支付给朱某经济补偿?为什么? ⒉ 朱某是否有权要求与公司签订无固定期限合同?为什么? ⒊ 若朱某 ...
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被公司突然通知裁员（同一批有十九人），请问除了正常的经济补偿金以外我还能不能要求公司支付合同未到期二倍的赔偿金？盼复、诚挚的感谢！ 谢谢！我是2006.03.13日进厂，2008.04.01日续签合同，期限是2008.04.01--2011.06.30。现公司突然宣布 ...
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劳动合同法第四十六条第五项“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。 本人固定合同到期，公司与本人续签合同时，发现合同中岗位职责未变，但是岗位工资由原来的10000变成了岗位工资6000 ...
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工作了快12年，从08年后又续签了2次合同，到今年4月下旬公主要求今再续签1年合同，我不同意，我要求签无固定期限合同，公司也不愿意，大家未达成共识！到6月30号下午3点钟公司找我谈话，说合同到期了，公司经营不佳，要求和我终止合同，在此之前我从未收到过要 ...
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