现在已经离职一个月，口头协议谈的工资，2015年3月上班到现在2015年11月都没发一分钱工资，找老板结算就说会计没计算好，请问我改怎么办？老板就一直拖着。本来说好月薪2000+1%提成，我主动说提成不要，老板还是说会计忙算不出来！...
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在一家建材门市上班，没有签署劳动协议，只有口头上的承诺，基本工资加提成，早上八点上班，晚上说是六点下班，但实质是六点半甚至是更晚，由于出了交通事故在家休养 ，伤情有所好转，给他打电话说过去，拿剩下那本属于我的提成，而他拒不承认应有的金额，还口口声声说我接的单子是他的，还说看我小没接到单子，怕我心里边不 ...
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，并且每个月扣除提成的一半作为押金，但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容，只有我们员工的义务，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付，作为员工，请问这个保密协议是否有效，公司这样的做法是否违法？谢谢...
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02 进入公司，前三个月是试用期，没有购买社保。 公司的工资于每月下月的30号发放 于2013-06-08号协议离开公司。 在离职当月停止了为了购买社保 离职之前，作为 业务我谈好了几个单子。收了客户的资金，但是没有到全部出货阶段。我就离开公司了。 现在公司拒绝给任何的提成，理由是合同里写有。 我现在 ...
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我们四个就偷偷跑回来了，在那里一共待了十天），后来的事情应该就是公司给解决了，但是我们的工资和提成店里都没给，公司说会帮我们向店里索要提成什么的，如果 签什么合同，和公司也只是签了个入职培训上岗协议。我们离开店里的时候也没拿、没偷店里的任何东西，只是出来的时候锁好门以后把钥匙放到一个秘密的地方并发短信 ...
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： ，籍贯 乙： ，身份证号： ，籍贯 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条 甲乙双方自愿合作暑假招工代理业务，甲方提供员工 和自动离职除外）最最低拿到2500元工资和代理人的每人200-250元人民币的提成。否则由甲方出钱补齐所保证的数额。 第二条 甲方乙方依法组成合法合作人 ...
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： ，籍贯 乙： ，身份证号： ，籍贯 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条 甲乙双方自愿合作暑假招工代理业务，甲方提供员工 和自动离职除外）最最低拿到2500元工资和代理人的每人200-250元人民币的提成。否则由甲方出钱补齐所保证的数额。 第二条 甲方乙方依法组成合法合作人 ...
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等证件）参加提供中介服务（但现在已经没做同类行业）。可恶的是那间中介公司里面还有我1万左右的提成，我曾经试图去那公司领取，他是一拖再拖，连续拖了几 或提供服务的地产企业担任任何直接性竞争性的职务。”你亦在协议中认可XX公司的浮动工资中已包含有离职后的保密和竞争限制的补偿，无须另外支付。 但你在离职后未 ...
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我老公于2015年6月份入职该公司，老板承诺工资发放分为月工资和年终提成两部分，但老板却拒绝为员工购买五险一金，也不肯跟员工签订劳动合同。直至 月，在公司员工的强烈要求下，老板才给在职的员工购买了五险，并签订劳动合同和保密协议。但每月工资都会拖欠1-5天才发放，且年终奖是年终发放很少一部分，剩余的年终 ...
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工作协议书，签的是三年，没有底薪，我工资拿的是提成，每个月10号发工资，每周上40个小时。上面说就是乙方没有经过甲方的同意，私自解除协议需要，支违约金10万元。甲方没有经过乙方同意解除协议，也要赔偿10万元。我现在做了快一年了，现在也不想做了，他们不同意，说你这签的是协议 ...
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