在和原单位签订合同三个月后,提前提出辞职,在提出辞职后大约两周后老板让离开了公司,但就是不给办理相关离职手续;现在拖欠一个半月的工资拒不支付,打电话发短信也不回,就是不想给工资。请问我该怎么办?签订一年合同后三个月离职算违反合同吗?...
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没按正常手续办,不过我问他用不用在打辞职报告和一个月后正式离职,他说不用。 对了,记考勤那一天我和另外一个人温他我们这是不是算正式员工,他说是。现在又说我是试用期。 我想问问我这情况他们公司应不应该给我9月份的工资,现在不给应该怎么办。 还有,公司没跟我们签合同,我问过,他推三阻四 ...
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公司从1月份开始筹备 一直到五月份 执照都没下来 然后一直到我离职6月25日离职 一直到现在都不把工资发给我们 了解了一下 公司里面的人都没得法工资 有的已经3个月了 咨询一下 我们能怎么办...
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社保,8月12日到劳动局监察大队举报该事件,期间单位老板的弟弟代表单位与我签订了一份协议,协议于2011年10月底把所拖欠工资至付清,可是当时的协议没有单位的 ,劳动监察大队让我走仲裁,12月19日第一次开庭,单位一方无人到庭,现在仲裁方面就我的劳动关系存在疑问,我就想咨询一下到现在这件事情该怎么办?...
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1号离职的,六月25号就应该发5月份的工资,由于公司搬家一直到我离职还没发工资,后来我去公司问了,他们给的回答是财务漏做了,会计不在暂时领不到,让我回家等电话,一直到7月底公司才把六月份的工资打到我的工资卡上,可五月份的还是没有,我又去公司问过,他们又以各种理由推脱,到现在已经过去几个月 ...
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工资.问公司的同事,他们也都没有拿到工资.刚才发短信给管人事的,他只回了我一句话"大家都没发".据说上个月的工资也是拖到19号才发的.而且更令人 我.我没有与公司签订任何协议,走的时候也没有让他们给我写离职证明.我现在很担心他们会拖欠工资,或者干脆不给我了.请问遇到这种情况我该怎么办呢?怎样才能迫使 ...
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在一家小公司工作了4个月,入职的时候就填了张入职申请表,也没签劳动合同,辞职了后,公司还欠我1个月的工资和半个月的押金,找老板拿工资的时候,他以我没有办 说过了,而且老板也知道,也没有人告诉我要办离职手续,老板现在就把责任推到我身上,说我无故离职,就没有工资,他现在就是要故意不给我工资,现在该怎么办啊...
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1日入职,1月4日离职 其中没有签订过任何关于劳动保障的合同,问过前台(人事)说没有合同,由于拖欠工资 然后离职了 1月中旬的时候 微信打款1000 说先给1000 其他年前结清,然后年前没有结清,拖到1月29日,然后我微信询问老板什么时候发工资 问了两三天 老板 ...
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您好,我想问一下,我办离职的时候公司不给我办理,还拖欠了我一个月的工资,我该怎么办...
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公司要求与我签订合同,但是我听老员工讲这边工资经常拖欠,很多人去年的工资都没结清,所以我就拒绝签订合同。在这边干了2个多月,现在想要离职了,最多提前多少天提出申请。如果公司强制你必须至少提前一个月提出辞职,不然扣工资,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15270181.html-
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