每股分红0.42万元没有兑现，总计144.69万元去向不明。 5.2009年10月22日合同转让费1700000万元，收账1600000万元，违规给新公司经营者xxx100000万元非法侵占。 6. 2005 ...
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我都无法相信原心中无比崇敬，无比宏大并顶着无数光环被视为职业生涯良好归宿的企业竟然也有着如此霸道，龌龊，冷血的一面。 我的经历不代表一切，也不能 。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6.2013 ...
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老婆是去2011年2月份到杭州一家公司上班，签的合同是1年。 2011年11月份查出来患有乳腺癌，随后请假治疗。现在已经康复，需要继续吃药，和每3 ，会怎么样的赔偿？ 3.我老婆的现状，公司是否可以 以企业经营不景气为由辞退？她们公司的现状是没以前景气，准备合并2个公司的业务，另外一家在苏州。我老婆在 ...
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老师您好，我与2011年8月与一家企业签订劳动合同，合同期限为3年，岗位为培训主管，合同签订工资为2800元。 2013年1月经公司工作需要，岗位 ，公司调整至5360元。 2015年4月，公司组织架构又发生变化，行政部与人力部合并，成为行政人力资源部，而原行政人力部经理产假完毕，回司上班，公司安排我 ...
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.04元，(注:1993年二粮店与粮油收储公司合并）2000年8月本人与粮油收储公司解除劳动合同，本企业以过期的食物折价的形式，支付每一年 要求单位缴纳在停薪留职期间:1992年至2000年社会保险金，但单位领导说停薪留职就是劳动合同的终止，中止履行用人单位和劳动者不存在劳动法上的权力和义务关系，单位 ...
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.04元，(注:1993年二粮店与粮油收储公司合并）2000年8月本人与粮油收储公司解除劳动合同，本企业以过期的食物折价的形式，支付每一年 要求单位缴纳在停薪留职期间:1992年至2000年社会保险金，但单位领导说停薪留职就是劳动合同的终止，中止履行用人单位和劳动者不存在劳动法上的权力和义务关系，单位 ...
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单位一同志1996年至2004年在某国有企业工作，非正式职工，与该公司签有劳动合同，经人社局鉴证，并缴纳养老医疗保险。2004年6月被我们事业 月转为编内合同制工人，转编时工龄从到我们单位2004年算起，理由是他在原单位是非正式职工，其工龄不可合并计算，原单位缴纳的养老保险在退休时作为合并缴费年限计算 ...
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诚心的等待您真诚的帮助！！！1 2005年我原来在甲厂工作签合同3年，3年后2008年甲厂和乙厂合并（现在的单位)到现在是6年这期间社会保险和各种福利甲厂没交 明白，责任到底在谁？厂里这样做对吗？我可以向厂里要求此项赔付吗？有争议吗？（备注：甲厂原属邯郸矿务局后来不景气 ，和乙厂合并（乙厂属个人企业)...
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）宁民五再监字第3号、（2013）宁民终字第4526号案件合并审理是为了便于人民法院审理案件，现在反而使得人民法院因此感觉“案情复杂”，不能在法定 的意思。江南厂“缓签”实际是故意拖延不签订劳动合同的行为。本人1977年已经与江南厂建立劳动关系，是企业固定工，1995年1月以前应当视为已经签订劳动合同 ...
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，律师，我公司在汕头是一家独立经营的公司，与我们签订了劳动合同。由于政策调整需要合并到东莞另一家公司，汕头这家公司要注销。 请问1. 假设要求汕头的员工 员工？如何赔？ 3. 假设双方无法达成一致协议，员工没在解除劳动关系的合同上签字，企业是否也能办理注销？ 4. 我在汕头这家公司工龄为一年半，转入 ...
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