！我是一家工厂的人事，事情的经过是这样的，被我们厂辞退的一个工人投诉我们没有给他应得的工资，还写明没有签劳动合同，但是我之前整理合同的时候是看到过他的合同的 拿着这份合同到法院和工人开庭，工人说我们合同是假的，是伪证，要求做笔迹鉴证，如果被法院发现了公司做假合同会怎么处理啊？我当时只是想着给老板看一看 ...
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合同的内容必要的条款是有，但是每项条款的内容都是不全面的，请问合法吗? 在试用期期间，我并未有迟到早退，也没有给公司带来任何经济损失，公司辞退我的理由是因为我不服从领导 点到12点，下午2点到4点，晚上6点到8点，还有要我出差，问领导出差时间，工资，她都说不清楚。请问就因为这些说我不服从安排，合理吗？...
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老板删除两个月的打卡记录，不给发工资，因为工作性质是外出洽谈客户，白天不在公司呆着属于正常现象，没有有力的证人可以证明我上班，怎么办？仲裁已经开庭。就是在开庭的时候对方说没有打卡记录的。要我找证人。如果我的证人是比我先离职的员工，但是我被辞退的时候老板给这人打过电话说我离职的事情，这样的 ...
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市场做，市场不好做，每天就懒懒散散的做，还有几天就要春节放假了，但是今天中午突然接到老板的传真件“辞退通知时”，我就跟他电话讲，可是他不听，还说今年在无锡的业绩是亏钱的，所以不发年终奖，也没说给多少钱，并且到10号就发工资了，我该怎么办？因为是私企，而且老板一直都没有跟我签劳动合同。...
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我在公司干了三个月，也没有签合同，，我因工资太少所以就没去干，但是还有一个月工资我去领工资的时候老板说一分也不给，我该怎么办？...
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我在一家跨国公司实习，还有一周我就刚好一个月了，但是由于主管安排值班表发生错误，使得我本来该休息的时间表改为了上班，而负责的主管并没有下通知（公司里跟我遇到同样问题的还有一个）。于是带班组长就说我是旷工，按照公司规定，旷工就要被公司辞退。我该怎么办？这家公司是不是故意找实习生的麻烦？...
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这包单页是发大学女生宿舍的！上午我在大学发单页，到了下午一点公司打电话说我单页拿错了，但是已经发出1500分，在上午晨会时我就说了下午一点在大学发女生宿舍。 当时单页发了1500，现在公司要追究我过去，要辞职我，3000分单页做了520元！我该怎么办！我在公司合同还没有到期！每个月都给公司交备留工资！...
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公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是把工资 会在OA上发通知直接开除我，因此我决定申请劳动仲裁，我没有给公司造成损益，没有违反公司制度，更没有透露商业机密。 既然我决定仲裁，我会维护我的所有权益： 1、 ...
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，身份证复印件上的信息跟社保账号注册的信息也不一样。他说是因为他以前应聘的时候有的公司用他信息办贷款。 不管怎么样我都感觉很诡异，催我签合同交社保，又不主动给 他为由离开了，晚上9点多，他发信息给我，说我辞退了他。让我马上结清工资。 我说并没有要辞退他，只是给他提供兼职方案，他就一直说我辞退他 ...
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没办法让我慢慢学习，他需要的是能马上上手的人员，就这样我被辞退了，辞退当天问我工资怎么给我，我说转账给我吧，他说可以，到了5月发工资时，他没有任何反应 我的提成也没有了，问他为什么，他说这是公司制度就这样的，实习是没有提成，但是从我进公司到被辞退我都没有看见所谓的公司制度，我就反驳他，问什么新来的两个 ...
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