6月20号到公司上班，在7月31号提出辞职，然后上班到8月8号，期间经理一直不给我签字同意我离职，我8月9号就没去上班了。刚开始说是要我等找到 同意离职。现在行政那边没给我发放7月份，8月份的工资。跟劳动局咨询，说我已经离开公司，不在职，公司是可以不发工资的，说只能在还在职的时候申请劳动仲裁，只能这样 ...
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我2011年12月份开始在一家公司上班（试用期3个月），到12年2月10号因为个人原因提出辞职，但次月15号（3月15号）公司并没有结算我2月份半个月的工资。我进公司没有签订合同，辞职的时候也只是跟老板打了个招呼，经过他同意的。请问应该怎么办？提出辞职后15号才正式离职...
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，合同重新签定，但签定合同主体改变，合同期三年无试用期，工龄延续，于2011年11月辞职，但公司不通知我便不发放11月工资和其他报销，原因是在2010年底工作期间 辞职前已全部核对完，但对方客户一直以忙未核对数据，一直未予结算，故现公司以未结算清为由不发放我工资，请问我怎么办？是否要承担责任？公司做法 ...
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我在一家广告公司做网站美工工作。试用期刚过，我就辞职了。因为平时发工资都是次月的26号-30号之间的，我是8月11号辞职的，8月末老板给我打了7月份的工资，但是8月份的是一天工资到现在还没有到账，本来是9月末就该到账的，现在都10月末了，还没有把工资发给我。...
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我是一名2011届毕业生，与公司签订了三年的合同，试用期六个月，现在我感觉这个工作不适合自己，想辞职，不知道是否要缴纳违约金？现在公司的人力资源部经理一定要缴纳违约金怎么办？还有我八月份的工资还没发，加班还没有加班费，我7月11号去公司的，他们说七月要工作满月才有八月份的加班费，不知道这样合理吗？...
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如上，我是试用期做了一个月，因为感觉该公司并不正规，说是文员，却完全是个清洁工，说好的培训也没有 我向老板口头提出想要辞职 准备下班的时候，在还没有 立刻把我从工作联系群里剔除【当做已辞职】并说由于我没有提前一个月申请，没有给他缓冲时间找到合适的人，给他们企业带来损伤，故不发工资，这种情况下该怎么办?...
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我所在的单位有3个月的产假，但公司规定产假工资在假期结束后一次性发放。那我想咨询一下，如果我产假后就不上班，提出辞职，那3个月的工资我可以拿到吗？ 谢谢~~~请问有什么法律依据吗？ 我们签合同是当地的最低工资标准，发的工资是按试用期过后的转正申请表工资发的，那产假工资 ...
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个地税局急需用人，专管员把我从另外一个公司喊去上班（经过和地税领导商量同意的），大约在该地税上了4个月过后（期间没发工资，没签合同，没交保险，年终 ，又参加考试后和派遣单位签的合同，6个月的时候辞职去其他公司上班去了，现地税局说工资全部按试用期工资1600发放，其他的保险那些全都没有，我该怎么办，现在 ...
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10月17号的时候我和优衣库签订了合同试用期是6个月。在2016年一月一号的时候因为个人原因，和领导层说了辞职没办离职手续就走了，每个月工资是14号发放的，现在我查了没工资，请问我该怎么办，我怎么样才能拿到我的工资，工资一个月是3200，还有三个月的加班费也没有算，我应该怎么样最快的拿到我的工资。...
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和我签的，上面的日期也是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了3500.他给我签的合同是1800元，如果不签就不让干了，当时我给公司跑的业务都跑下来了，但是公司也不给我提成。我13年1月就辞职了。我现在找劳动仲裁公司那边说我只上了一个月的班，只给我1800的工资补偿，还 ...
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