本人与用人单位发生劳动争议，我起诉用人单位违法单方解除劳动合同，并要求恢复劳动合同，但是现在拖得时间太长了（4个多月了）还未解决，一审要开庭了， 补偿或者赔偿的时候是否可以要求这4个月打官司期间的工资进行补偿（不包括如果认定为其违法解除劳动合同正常根据工作年限进行的双倍赔偿）。可有法律依据？如何解决我 ...
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号中 (三)网吧日常所有必要开销以及费用，由网吧日常收入来支出。 （四）由签订合同之日算起，若因其他情况导致网吧无法正常营业由甲方单独负责。 （五）网吧 有退伙意向，需经过甲方以及其他合伙人共同商议决定。 若退伙达成一致后，乙方只可拿到自己的投资本金。 第六条争议的解决 凡因本协议或与本协议有关的一切 ...
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考研、考博、公务员录用、出国等）未能进入甲方工作或未按约定与甲方签订劳动合同的，视为乙方违约。3.甲方因任何原因未能保证乙方进入甲方工作且未按约定与 完毕后，甲方向乙方返还毕业生就业三方协议。甲、乙双方就本补充协议发生争议的，应当友好协商解决，如未能协商解决的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼解决。 ...
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为个人所有，届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担； 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资 赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁 ...
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为个人所有，届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担； 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资 赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁 ...
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为个人所有，届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担； 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资 赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁 ...
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退休年龄近十年，不能享受退休待遇，帮助尽早解决为盼。杜万华厅长请你看看你厅对杜桂芝做出的你的申诉不符合{{中华人民共和国民事诉讼法}}规定再审条件，是否 、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职 ...
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持证上岗，加强现场管理，做到工完场清。文明施工。 对所有施工人员必须配备齐全劳动防护用品及施工工具。 因乙方施工中违章导致矿方及甲方罚款，乙方全权负责， 带来的一切损失。 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决，协商不成的，按本合同约定的下列方法进行解决：向当地人民法院上诉。 遇有本合同未 ...
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不得随意请求分割。 第五条 盈余分配、债务承担以及责任。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏，共负责任。 (一)盈余分配：盈余部分按合伙人出资 股份30%比例，剩余股份将其返还。 第十一条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁 ...
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中择优录用。若乙方符合甲方聘用条件,经甲方录用后,具体事宜,以届时双方正式签订的《劳动合同》约定内容为准。 第八条甲、乙双方均就乙方毕业后到甲方 的除外。 第九条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。协商不成的,提交甲方所在地人民法院依法判决。 我想知道这个协议合法 ...
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