和我签劳动合同，社会保险也只是交了最近的四个月的，现在因公司签劳动合同补充协议（竞业协议）提出辞职，现在公司还有一个月的工资，部分出差费加起来有一万元，在职 技术干股，因原单位工资不够养家接下来这兼职。现在原公司不给我发工资和报出差费用。我应当如何处理，是劳动仲裁还是就不要我该得的钱。如果仲裁能要回我 ...
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合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况严重 不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第十节其他 第三十条本合同 ...
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录用通知书，公司通知本人去武汉集中培训三天，到武汉培训场地后，发下劳动合同与培训协议，培训协议事先在录用通知书中没提及，且要求那些新员工在当场一个多小时内填完 需赔偿么。 3、打12333咨询了，说培训协议有效，这种向仲裁委提出申请的话，我免赔的诉求能不能成功。 4、申请仲裁的话，能几天处理我的申请？...
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协议的时候，公司逼着我们签订了一份补充协议，其中有一个补充条款，如果公司为我办理深圳户口，我在劳动合同（合同期限37个月）期内离职，就需要赔偿 这个补充条款是否符合劳动法？如果，我要离职，应该如何维护自己的权利？如果申请劳动仲裁，胜诉的概率多高？我们公司所在地市深圳，我实际工作地点是长沙，申请劳动仲裁 ...
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退还给本人。 并且在发放九月份工资时，未给本人发放。 2008年与公司签订就业协议，在就业协议的附加事项中写着：本人同意与用人单位签订两年以上劳动合同并 和档案的代理费，这样合理吗？如果我走劳动仲裁，我占上风吗？我该怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同，转移档案和户口；二补缴社会保险；三归还 ...
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协议中有一条说是双方不得在追要费用，，，这样我再仲裁能拿到这几项工资吗？ 谢谢解答 协议内容具体如下： 第四条、双方在此确认：均了解《劳动法》、《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于工资、补偿、赔偿、社保、劳动保护、档案转移 ...
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未办。我与公司多次协商，公司拒不支付工资缴纳社保。已经提起仲裁。 我的证据：1.签字盖章的劳动合同一份（注明劳动关系起止日期） 2.社保缴纳证明一份（缺 就目前这种情况仲裁会是什么结果？目前又找到三份 工作期间和供货单位签订的质量保证协议复印件，上面有单位公章，我的签名和签订时间（2019年1月1日）...
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合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的 本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 第十一条：《身份证无抵押信用贷款》贷款方承担借款方的担保贷款风险 ...
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很多客户签署过一样的合同，该合同中有约定仲裁条款。首先该公司A客户起诉到法院，该公司以合同中有仲裁条款为由对法院管辖权异议，法院遂驳回A客户的起诉。 接着该公司客户B因和A客户同样的事情在另一法院法院起诉该公司，该公司这次却以不是纠纷的被告为由，请求法院判定 ...
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经营内容调整等原因），我是不可能拿得到2倍赔偿的，就算我去劳动仲裁也没有用，说仲裁部门现在不会完全站在劳动者的立场去增加企业的负担。 如上所述，我想请问： 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了呢？无需给予2倍的经济赔偿了呢？...
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