我是08年8月1日进公司工作，合同是2010年7月31日到期。公司以取消目前我的职位为由，终止与我续签合同。人事让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我已签了。请问：1、这个通知书我签了，会不会有什么问题或是产生什么纠纷？2、公司不续签需要赔偿我2个月工资，请问这2个月工资 ...
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劳动合同到期后不续签劳动合同情形的：公司和劳动者一方或双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的。这条员工不续签有没有赔偿？...
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我在一家集团公司上班，合同到期公司没有续签合同也没有终止合同，就继续上班过了半年，让我在集团公司旗下的分公司续签合同，但合同不一样，怎样维护自己...
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合同到期公司要求续签，合同上的工资不变，但职位从之前的导购变成了收银，另外多了100元的补偿（没写在合同里的），反正每个月发在手里的实际工资比之前少，这样拒绝续签的话，会得到公司赔偿吗？...
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员工在公司工作4年，于2015年5月1日合同到期。由于该员工业务提不上去所负责的片区一直处于亏损状态，公司决定合同到期后不续签，公司需要支付经济补偿吗？补偿多少？如何降到最低？...
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两年期合同马上到期了，到期后公司不续签合同，公司同意赔偿2月工资，但是未提前30天通知不续约，是否还应赔偿一个月工资，谢谢.追问一下，两年期合同不续签是赔偿2月工资还是3月工资？？...
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假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定，结果为继续康复治疗3个月，公司正常按照制度为其提供3个月康复治疗期，10月22日康复期满，该员继续 企业是否可与其解除劳动合同（正常支付经济补偿金及一次性伤残就业补助）可能我的问题内描述的不够完整和具体，我指的是该员合同到期公司不续签，并非是企业解除劳动 ...
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劳动合同6月30日到期公司不续签合同，劳动合同是与A公司签的，劳动公司在B公司。我是07年6月进公司，该如何赔偿。谢谢！...
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公司，公司每年都以一年合同时间续签，到九月底正好满第五个一年合同。现公司打算不续签，且握有所谓的工作不胜任证据：面谈记录。我的问题是： 1、公司不续签是否可以不用提前通知，即便是最后一周甚至一天通知？ 2、公司提出员工工作不胜任为理由不续签，是否就可以不 ...
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怀孕了，公司也多次劝退，又不想做任何经济补偿，我就一直没同意离职，可是我的合同就到九月底，听说合同到期公司就不和我续签合同了，而且我签完合同他们说 有我工号 公司名称 和我工作门店名称，请问我要怎么做？还有现在公司总是找事，我怕不到合同期 公司会以矿工为名开除我，我促销的产品是属于联合利华的，但是广东 ...
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