你好，我现在一家公司任职，公司年前要求每个员工必须签一份所谓的保密协议，要求我们离职后两年内不得从事本行业工作，我近期想换一家公司，昨天提交辞职报告，但是公司说有协议在必须按协议履行，请问这样合法吗？...
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员工和上一家有签订保密协议和竞业协议，但是入职我单位的时候并没有告知，如果之后员工和上一家有纠纷，会影响我们公司吗...
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公司让员工签署保密协议，离开公司后不得在附近从事同样工作的协议，合法吗...
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请在此输入您的问题，祝在员工入职签订劳动合同时，有一保密协议，上面写着自员工离职之日起一年之内不得在该工业区内的同一行业工作。当时在签该协议时未有认真审阅，也没有看过此协议内容。而当时在签订合同的时候，行政人事方面的人员只对我说这没什么的，只是形式上签订而已。 ...
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本人入职公司一年时间，有签订劳动合同5年，本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时在入职所签订的劳动合同中，对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定，现公司要求与我签《员工商业秘密保密协议》，因协议太笼统，我拒签。公司以员工拒签协议为由辞退我，终止劳动合同，请问公司是否应该向我赔偿工资？...
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与员工签订保密协议书，书面中要体现支付补偿金吗？保密期限是多久？是否可以这样约定“壹年内不得自营或与他人合资、合作、合伙生产、经营与甲方相同类型的产品与产业，或在与甲方同类企业任职。”？如果员工保密协议书，求共享。谢谢...
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一部分的工资出来，还有一部分没拿出来。在拿工资之前签了一份保密协议，协议中的字我想不起来了，主要意思是： 员工***身份证号******* 1.员工在离职贰年内不能做公司的产品或与公司构成竞争的产品。 2.如果违法罚金壹万人民币。 甲方： 乙方：*** 其中 ...
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未签定劳动合同，已在公司工作2年时间，老板突然要求员工签定保密协议，协议中要求员工离职后一年内不得从事相同行业工作，请问该协议可否具有法律效议，可否不签？...
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。我现在对公司给我安排的工作不满意，所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果我主动辞职，可以和公司办理交接 和公司签订保密合同，不过从前几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有，那该 ...
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试用期员工签订了保密协议，但是泄露了公司客户信息，公司试用期辞退员工是否符合规范...
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