年6月27日入职该单位，2013年1月8日(本人已怀孕)同意与公司协议离职，劳动合同到期为15年！期间公司上有五险一金，公司与2月停上所有员工的公积金了， 多号打的，到今天3月18日还没有打2月和3月的！本人离职是无过错离职，因为公司经营不善，需要裁员！我想仲裁公司，一次性拿赔偿，律师朋友们帮帮忙吧！...
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让我们回去想了一天,2012年6月30日,就发给我们一张解除合同,内容大概是本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须 合同上签字,把我保险补了,就这么了事,合同未到期,这样算违约吗?我们要求给我们一天考虑时间,曹经理说今天必须把这个扯清楚,考虑到今天是星期六,有关部门 ...
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公司连续工作，在2011.11月要与公司签订长期无固定期限合同时，公司总部以我身体不能胜任以后的工作为由，要求结束2011.12.31到期的固定期限合同。 在与人事 公司要求了额外2个月的补偿，即以6个月的补偿并与公司签订了终止劳动合同协议，现在公司已经将协议款到位并为我办理了离职手续，并且提交了失业 ...
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公司，今年与业委会签订的物业服务合同4月17日到期，与我们的合同也同时到期，公司应给我们什么经济补偿？我在公司已工作满五年不足六个月 2、公司与我们 我们单位采取工资保密制度，且工资条从不发放给个人。请问我们单位从05年到07年从未给员工上住房公积金，本人是京籍员工，单位是否有违法行为，能否仲裁成功？...
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工作，试用期2个月，来的时候老板与我签了一份合同，但是合同是老板本人签字，没有盖公司的章子，合同期限为2年；到2009年1月1日，老板让我们把合同 法律效应，是否有效，我该怎样维权； 2.合同到期后老板不与我们续签，对我们应该进行怎样的合法补偿，我能否拿到所得的奖金； 3.对法定年假5天，我只休了两天 ...
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招用的农民合同制工人，连续工作满一年以上，单位已缴纳失业保险费，本人未缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同关系的，由失业保险经办机构按 的失业保险费的，享受与城镇失业人员同等的失业保险待遇。 我是农村户口,已经在公司工作6年,本人每月也有交失业保险,3月31日合同到期,原来每个月实领 ...
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本人被公司派到国外培训工作半年，现即将回国，现有以下问题烦请帮忙解答，不甚感谢。 出国前与公司签订一份《外派工作培训协议》，规定自归国之日起须为 所有津贴及来回机票。碰巧的是在我回国前，与公司签订的两年劳动合同就会先到期，回国后将与公司续签新合同（如协议规定应为3年）。这里有个疑问，由于当初《协议》中 ...
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，所有加班费都没给，由于当时没多想，就与公司签了协议，合同是12号到期，2号签的协议，签的是按公司的说法“本人个人原因离得职.......”后来回来一想，这不对啊。现在公司别的员工都在与公司“纠缠”找劳动制裁等等。请问我签完了协议，现在能否反悔，同其他员工一直“纠缠”直至诉讼呢？ ...
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劳动合同。对于这样的事情我该怎么办。而且今年因为公司效益不好他要求降所有员工一半的底薪，因为本人不同意现在要将我开除。我的劳动合同到期是2014年11月11日而合同上所填写的工资是2000我现在是3300。根据劳动法他应该赔我多少的补偿金。但是对于补签合同与少交1年的社保我是否 ...
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本人在广东一公司2008年3月11日签了一份三年劳动合同，到2011年3月10到期。本人依然在公司上班，到现在为止都过十一个月了，公司会赔合同期过后的十一个月的二倍工资吗，如果我现在向公司主张续订合同，公司与我续订合同了，我还可能向工资赔没合同的十一个月的赔偿吗。我应该怎么，请指明灯。非常感谢。...
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