，我都有完整的留存，以备日后仲裁加班费的证据，现在，律师说个人收集的考勤证据必须公司盖章，这不是刁难员工吗？与公司已经对薄公堂，还得让公司为自己的证据盖章，哪个公司会那么无私善良，而对于劳动者来说，能收集多年的考勤就已经很不容易，还有这样的规定来刁难劳动者，试问，我们该怎么办？...
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调岗前少了1000多块，假若一个月3200的工资的话，部门内部查工资的记录为基本工资1120+绩效工资1900+工龄津贴60+倒班津贴40+加班工资80。工资构成对我们公布的数据大概就是这样子的，目前我手头上只有近2年的考勤记录和一个月的部门工资核算明细。这些能够作为证据吗？...
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公司领导通知在疫情期间2月5号到达工作所在地的，考勤就算出勤，来的越早出勤越多，但是后续考勤记录表只算疫情假，这样合法吗...
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学校可以在没有征求我们意见的情况下把我们的每周考勤表上传到网络上吗？我今天百度自己的名字发现自己学院的考勤记录居然出现了！...
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公司因拖欠员工工资被劳动仲裁了，请问仲裁部门会让公司提供考勤记录表和工资单这些资料吗？ 祥述:这些资料对公司来说是不利于仲裁时赖账的，公司更以此为借口，说考勤表和工资单不在公司，无法发工资，请问公司是否说谎？（今天15号，是原本说好的补发工资时间）...
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我只有考勤卡，请问每天上下班打的考勤卡是不是能足够证明我是在上班期间工作时受伤的？考勤卡能不能证实我受的伤是工伤？？？？？...
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我在某建筑工地干活，公司要求每天上班打卡考勤。我有10天没打卡公司就不认账，不给这10天的工钱了。但是我这10天每天都在工作，而且主管也承认我这10天都在上班，但是老板不认账就认定卡上没有考勤记录。不给这10天的工钱了，我该怎么办？我的工友也能证明我这10天在上班，但是工友也 ...
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早晨10点到工司上班，即便这样也不能保证8小时睡眠，非常疲惫，但却被公司视为无视考勤遭口头警告性提醒！我曾向公司提出如果按固定时间记考勤， 状况如何计算加班？按邮件/电话发送时间？中间没有处理邮件的时间怎么算？邮件发送只记录发出时间，并不能显示我花费多少时间能够形成一个有效邮件回复。可能20分钟，可能 ...
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多少至多少内？ 4：如果去劳动仲裁，单位会不会只拿出我正常上班的考勤，不拿出我加班的考勤？ 我保留了几个张每个月人事部给我们部门员工加班年假的汇总单，有部门 ，当月加班，当月调休，年假剩余多少。就是没有公司名称，这样的单据能做为证据吗？公司是否必须保存员工的考勤记录储存2年？？劳动发中有这样的规定吗？...
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能够证明身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5、考勤记录； 6、其他劳动者的证言等。 除去上述罗列的证明之外，还有没有其他证明？ 比如工作中的电子文档，和客户的聊天记录，和领导同事的聊天记录什么的？谢谢各位给我的回复！ 我研究了下周围的同事，都 ...
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