到北控环境（文昌）再生能源有限公司参加工作，7月25号签定了劳动合同，合同中规定采用标准工时制工作。可是该公司一直不建立考勤计时系统，我们也多次要求建立 月和9月份，该公司没有给我交社保。 由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书 ...
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期间多次向公司申请缴纳社会保险费，公司都不理睬。不仅如此，公司就加班工资也不按国家法律规定发放。仅按一倍计算约4.32元/时。这公平吗？ 一年后和新劳动合同法实施时也未订立无固定期限劳动合同，要求公司支付二倍工资：2008年1月至2009年6月，18个月。 1800×18=22400元 要求公司支付 ...
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年12月12日，郑某因故被某宾馆辞退，郑某就双倍工资、经济补偿金、社保、加班工资等问题申请劳动仲裁。2009年3月18日县劳动争议仲裁委员会作出 效力？②郑某提出某宾馆没有考勤记录，而某宾馆的管理方式是要求保安人员按规定的上下班时间自行交接班，自然没有考勤记录。用人单位有自行选择和决定管理方式的权利。 ...
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。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《劳动合同法》第五十条之规定，被告理应在单方 ，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金15712元的 ...
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。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《劳动合同法》第五十条之规定，被告理应在单方 ，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金15712元的 ...
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。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《劳动合同法》第五十条之规定，被告理应在单方 ，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金15712元的 ...
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为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费，经过协商拒绝为我支付加班费。按照合同工资2128元 支付，被申请人均予以拒绝。2016年8月10日-2016年9月10日期间试用期工资1489.6元（2128*0.7）至今未收到要求其发放，同时入职至今公司未为 ...
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。 2009年1月14日晚上，某公司召开职工代表大会，审议通过了《绩效工资考核实施办法》，文件从2009年元月实施，这个文件是法定有效的文件。 合计延长工作时间35小时 按劳动法第四十四条规定 ，被诉人应补发节日加班工资4536元，补发延长工作时间工资3307.5元。 被诉人为了鼓励科技人员开发新产品 ...
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一项，自愿加班协议，事情是这样的我们在项目上都是有事加班、24小时待岗，我们也没要加班工资，如果我签了，对我的影响是不是很大，假如以后和公司闹 自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 第一条 本协议是甲乙双方于【 】年【 】月 ...
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要求公司出具考勤表吗？如果出具的考勤表是伪造的，我怎么办？ 5、劳动法规定：索赔日工资：月工资收入÷月计薪天数21.75天。我们公司分为基本工资（平时按月发）、 （都是年底发）但是没有书面规定。这样我的日工资应该怎样计算呢？ 6、休息日加班是双倍工资，我在网上看到因拖欠加班工资，另付一倍，难道可以一共 ...
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