，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第33、37条、《 ...
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，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第33、37条、《 ...
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，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第33、37条、《 ...
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，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第33、37条、《 ...
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要我21日前去签解除合同的协议，如果不签得继续正常上班，我已经申请了仲裁，仲裁开庭时间是2011年4月19日，在开庭之前，我还要正常上班吗？不上班 第四款等规定，甲方决定从2011年1月31日起与乙方解除劳动合同。根据《劳动合同法》等劳动法律法规规定，符合支付经济补偿标准。请你于2011年1月13日到 ...
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劳动合同，并书面寄出通知书，期间到劳动仲裁寻求法律的帮助；请问：员工按照劳动合同法立即解除劳动合同后没有去上班（在公司与公司协商没有结果，并公司态度蛮横，没有心思上班），在等待劳动仲裁协调期间没有去公司上班算旷工吗，有没有相关的法规，谢谢！...
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是哪个样的，让我们搞了哪么久的时间我们却是一点点希望都没有了吗？罗湖区劳动仲裁申请投诉有什么用呀？只会浪费我们的时间，却什么都没帮助到我们的事情。 赚的钱买的设备。他还有留哪物品借用凭证签名也敢不给回我的？请问还有法律和法规的约定吗？还有没有为人民服务的能帮助到我们这些出来打工的孩子啊？我们所有员工都 ...
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是哪个样的，让我们搞了哪么久的时间我们却是一点点希望都没有了吗？罗湖区劳动仲裁申请投诉有什么用呀？只会浪费我们的时间，却什么都没帮助到我们的事情。 。他还有留哪物品借用凭证签名也敢不给回我的？请问还有法律和法规的约定吗？我们所有员工都去当地劳动监察大队投诉处理过，哪时监察大队的人把老板娘叫过来了。【 ...
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（11月下旬）。 公司拿出我刚进公司时签署的《劳动合同》，上面对病假工资的约定为“按照当地政府法律法规执行”，同时拿出沪劳保发95（83）号条文，要求 还是9200元的70%支付？我的工资确认单是否可以被认为《劳动合同》的有效附件？如果届时公司只支付70%的公司，我应该在什么时候、如何发起仲裁？谢谢！...
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我目前所在的单位存在《劳动法》第三十八条第二款（未及时足额支付劳动报酬）和第四款（用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益）的违法行为。我想解除与单位的劳动合同，并拟向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。请问，我可以随时与单位解除劳动合同吗？是否需要提前30天通知用人单位？...
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