等费用(均由甲方代扣代缴)。 (八) 除在法律法规要求的情形下, 乙方应对其工资、津贴等收入严格保密, 不得泄露。 第五条 劳动安全 甲方需为乙方提供安全、卫生的 发生之日起六十天内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (三) 甲、乙双方任何一方不服仲裁裁决的, 可以在收到仲裁决定书之日起十五天内, 向 ...
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我们七人与天津联合包装有限公司劳动争议一案，一年多的时间经过仲裁，（2012）南民二初字644号民事判决书和(2013)二中速民终字第0956号 予以纠正。 其二: 我们在一、二审诉讼的理由是，被告安置方案的制定未遵循相关法律法规的规定而制定。而且当我们提出安置方案制定程序违法时，被告仍然坚持其错误 ...
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、劳动执法监察大队、铜川市劳动局、铜川市劳动仲裁委员会、铜川市印台区人民法院等部门反映铜川矿业公司玉华选煤有限公司违反法律法规，侵害我的健康等合法权益。2011年8月 等行为，致使我的合法权益的主张无法得到及时伸张，应对我的合法的有关法律时效问题负责，同时我也一直未间断在向相关部门、铜川矿业公司、玉华 ...
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或向法院提出诉讼，是否会被支持。 问题二：如果员工未提出劳动仲裁或向法院提出诉讼，或者劳动仲裁庭和法院不支持劳动者观点，而此后劳动者离职和再就业过程 企业发生工伤，工伤已认定并鉴定工伤等级，按照劳动合同法、工伤保险条例等一系列法律法规，员工与A企业结束劳动关系时，A企业应向工伤员工支付一次性伤残补助金 ...
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来定，但是公司没有规章制度，也从来没有这方面的培训，这个物品我是否需要赔偿，他要多少钱就是多少钱，这怎么办？有没有相关的法律法规？ 3.我已经就不签合同双倍工资等问题申请了劳动仲裁。期间怕存在他这个物品漫天要价的情况，这个物品赔偿的问题他要是提起来漫天要价仲裁会 ...
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由于工伤事故，我申请劳动仲裁，仲裁结果出乎意料，根本不按法律法规。现已上诉，如果维持原判的话。我应该找哪一个部门投诉？...
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劳动争议，乙方不再向甲方主张任何款项。就此我们申请仲裁，仲裁以在协议书上签字不予支持。我们不服仲裁的裁决，上诉到法院，法院以同样理由驳回。对一审 :劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈 ...
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自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以 ，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同) ...
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或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》规定，这种案子撤诉后仲裁裁决即发生法律效力。现假若职工反悔，要求执行仲裁裁决，会如何？ 2、若职工反悔，其能否在申请执行仲裁裁决的同时，以和解协议无效（如违反了劳动法规的强制性规定），或显失公平（只赔偿了一半）为由另行起诉单位？ ...
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编号： 联保小组成员声明与承诺 我们是诚实守信的人，我们将为了家庭的幸福而辛勤劳动，我们将想尽一切办法来偿还邮政储蓄银行的贷款，我们相信“好借好还，再 可以从我们在邮政储蓄机构的存 款账户、邮政汇款中进行扣划。 根据有关法律、法规，经甲方（贷款人） 、乙方（联保小组成员）成员自愿、 平等协商，达成以下 ...
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