时间长度：7年10个月，劳动合同签订情况：工资标准由A公司确定（有书面协议），现场补助费由A公司发放。 用工单位：B公司，--A公司的子公司。公司注册地：中东某国 时间长度：3年5个月，劳动合同签订情况：签了二次合同（每次二年）。 服务地点（合同履行地点）：中东某国。 劳动争议解决情况：仲裁已经完毕。...
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电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订合同，并共同遵守合同所 造成损失，应当承担赔偿责任。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第十四条 本合同未 ...
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赶在新劳动法开始实施前，我们企业强制解除我们单位20多人的劳动合同，多年来我们一直通过上访的方式反映问题。而且我们每年都会向我们当地总工会反映问题，每年工会 都没有通过法律途径解决这个问题。现在想进行劳动仲裁。可社保局劳动仲裁委员会以过了仲裁时效而拒绝了我们的申请。请问，我们过了劳动争议仲裁的时效了吗 ...
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知识。所以现有一名仓库员工在哺乳期内同公司有争议的情况向律师进行咨询。 此员工在职期间已不太符合公司的劳动要求，公司本有对其进行岗位调整甚至辞退的打算 公司办理任何后续手续或有继续工作的意愿。 请教各位律师，公司可如何依照法律解决此事？ 万分感谢。。 另，附此员工未同我司签署劳动合同，是我司的劳务派遣 ...
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1）国家机关、事业单位、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非公勤人员；（3）其他劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会 畜牧事业，为了安度晚年，恳请领导为我们落实相关政策，切实解决我们的合法要求： 一、 未到退休年龄的，应该给我们办理社会保险手续，提高工资待遇。 二、 到 ...
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给我的两份证明书是不是可以作为“非本人意愿辞职”的佐证？4.在申请劳动争议调解时，除了要出示单位给我的两份证明书和劳动合同外，是不是也要我的证人出面和出示 能领取经济补偿金和工资了吗？7.如果单位以写了辞职报告或者多次向有关部门投诉本单位为由，来拒绝支付职工的工资的话，应该怎么解决，是调解还是仲裁呢？...
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部门，被推回县开发区部门建议我们协商解决。 今年3月26号公司突击要求员工签发一份劳动合同，（公司贴出书面通知，只有签今年合同，才补发去年1到8月工资， 双倍工资吗？和经济补偿吗？ 需要找那些证据，音像证据有用吗？ 工友的证词能用作证据吗？ 这份劳动合同有法律效力吗?违法吗？ 因去年一年未签合同，能 ...
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部份或全部出资额。若有特殊原因 者，须经乙方或上述公司之书面同意。 3、甲方自与上述公司结束劳动合同关系之日起 30 天内，必须向上述 公司指定的第三人 四、争议解决方式 本协议履行过程中发生争议的，由甲乙双方协商解决。 五、合同生效 本协议一式 二 份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 本 ...
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： 我的家人在一私企工作一年以上，但工作单位一直未与其签订正式劳动合同，也为给其缴纳社会保险，现此人在工作过程中突发脑血栓，在医院治疗，因未有医疗 自付，请问您，我们通过什么样的途径和方法，可以得到相应的补偿，或者是关于未签订劳动合同的补偿我们通过劳动仲裁是否能解决，社会保险的补上能否也通过劳动仲裁 ...
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150%算工资，且是以30天计算日工资的 2。我2009年11月进厂做事到现在共11个月，2010年10月12日前未签订劳动合同 3。一直以来单位未为我参保 4 费 后我告诉劳动局叫他们暂时先不管，我自己再同公司协商解决。然后就按单位的意思办了，补签了合同，答应为我补缴社保（现在还没交）。 若我又后悔 ...
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