徐律师，您好！我是13年4月20日和一家公司签订劳动合同。今年3月31日公司以合同即将到期不续签为由，和我签订了解除劳动合同协议，补偿3个月应发工资和一个月基本工资。这之前公司没有提前一个月通知我 ，也没有调整我的工作岗位。请问公司有无违法行为！...
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我之前和公司签了3年的合同，到2015年4月10日到期。然后又自2015年4月11日签订了5年的劳动合同。公司每月发放工资比合同规定晚了一个月多，我于2015年5月16日辞职，没有提前一个月打书面申请，我以公司不能及时支付劳动报酬为由找领导辞职，领导不给签字。我想请问 ...
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合同，我不同意。2013-11-27收到公司快递《劳动合同期满终止通知书》：2013-12-23为劳动合同终止日。请问： 1、是否满足提前一个月的通知要求？ 2、我是否因此可以得到一个月的工资补偿金？ 3、我是否可以得到2013年的年终奖？...
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月1日进入这家公司，合同到期为2013年8月31日，但是做到现在人事一直没有签订劳动合同，就在上个月签了一个三年的劳动合同，领导还说这个不算，没有经过他的同意 。在这样的情况下提出离职需要办理则样的手续？10月份的工资都没有给我，我是直接走，还是按流程提前一个月提出辞呈？还说我挪用公共款，又不给证据， ...
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如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给 年4月开始做养老保险，那3年的社会保险怎么补。如果合同到期后一个月内公司仍未提出续签意向，到时是否适用《劳动合同法》第44条，46条。总之，如果离开公司怎么样才能 ...
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我2002年2月到深圳某家公司上班，中间陆续签了几次劳动合同，最后一次合同是签到2012年2月，请问如果合同到期后我不想再这个工厂上班，是否可以按做一年补一个月的补偿呀？是否需要提前通知公司？另外我们公司是2005年10月才开始帮我们买的社保，是否存在违规？能否以此作为补偿的条件？...
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你好！我在我单位工作了四年，现在合同到期了，单位不再和我续签合同，我能向单位索取赔偿吗？单位也没有提前通知我，当天跟我说不续签合同后就叫我不用上班了，只补了一个月工资。而且这一个月我有上班一个星期，有15天是属于我的假期，这样应该不算补偿吧。我小孩没 ...
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我与甲方的合同到期了，而甲方没有及时通知我，再过了半个月才告诉我合同不续签了。我才通知员工合同到期之后，结完工资，劳动合同解除。现在员工不满意，因为没有提前一个月通知大家，要求赔偿。我该怎么办？...
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劳动合同到期，公司不想续签，但没有提前一个月通知该员工，现在离合同终止期已过去两个月，要提出不续签，应该走怎样的程序？作为公司，应该怎么做呢？...
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合同期满，9月22日公司开会通知我说效益不好，不与我续签合同，本人在该公司工作6年，公司补偿了6个月的经济补偿金，但经济补偿金的工资公司是按最低基本工资来 再给了。我从网上看到辞退需要提前一个月通知我，我这个不到一个月可否申请补偿我代通知金？我这种情况可否申请劳动仲裁，劳动仲裁的一切过程需要我付费吗？...
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