您好，律师，我在此具体说下我的问题，我从2009年2月份就到现在的公司工作一直到现在，公司一直没要求跟我们签订劳动合同，我上个月提出了辞职，不过公司说要等招到人才能走，我现在想详细的了解有关合同法对于劳动者的权益保护，我做为劳动者享有什么样的劳动法保护，如果没签订 ...
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我在97年进公司工作的，每年都有签订劳动合同，08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系，请问我的赔偿金是多少个月？...
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公司劳动合同里添加了一条这样的内容：劳动合同期内，乙方因无法提供办理养老保险相关手续，自愿不需甲方交纳所涉社保全部费用。请问各位达人公司这样写有法律效力吗？还有该合同没有劳动局的签定章的，这样做违法吗？如果我要在合同期内提出辞职的话，是要提前30天打辞职报告呢还是随时都能辞职走人的呢？谢啦...
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，这样的违约金条款有效吗？ 1：甲乙双方违反有关解除劳动合同的规定，应依合同规定承担相应的违约责任，合同无规定的，应依据（劳动法）和国家相关法律、法规的体规定承担责任。 2：如乙方（劳动者）辞职，应至少提前30天以书面的形式通知甲方，并在征得甲方的同意后正式办理离职手续，否则，乙方属于违反本合同约定 ...
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卡。我想问下这种行为是不是属于违法的，我与公司未签订劳动合同。之前公司要与员工签订合同，可是合同内容不符合真实的工作时间，所以我就没签。现在我该以何种方式维护自己的利益呢？公司克扣员工社保卡这个问题我该怎么来处理呢，如果经有关部门处理之后将会有什么样的答复呢？...
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2008年进入A公司，签署了三年期的合同，从事项目研发，2011年项目组被整体搬到B公司，并重新签订劳动合同，且要求每个人写下一张自愿离开A公司的 A公司的退工单补偿等，2012年下半年，项目组又被搬回A公司并重新签订劳动合同，且合同副本一直未曾给予过我们，现在A公司要裁员，并未提前30天通知我，我想 ...
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劳动合同里写有，如果员工单方面提出解除劳动合同的，员工务必于离职当日向公司一次性支付一万元作为违约金。这条合同内容合法吗？还有之前培训的几个月公司扣了我们的4000快的培训费，不满合同期也不退回，符不符合劳动法的内容。恳请为我解答下，拜托了！...
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我是1978年参加工作至今，单位原来是国有企业，2003年转制为合资企业，转制的时候企业给了一些补偿金（企业称之为买断工龄）。 2007年变更为外国独资企业，我和企业一直都是每两年一签固定期限劳动合同。 我想请问一下：现在的企业这样和我签合同合理吗？我想把和企业每两年一签固定期限合同改 ...
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劳动法 行政处罚办法》第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、 最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 想问问 ...
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公司活动为理由,即不算调休时间,也不给加班费.我的劳动合同上对加班调休这点没有很具体的说明.有咨询过12333的工作人员.有给我说一份文件,但是不是很 律师.能不能给我点帮助.如果要和领导说,该怎么说?我就是想请问一下她这么做是可以的吗?和公司自己的规定有关吗?如果是不可以的话麻烦请告知一下有关法律 ...
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