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的,从安置部门开出介绍信的当月起,由接收单位按照本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费,直至安置就业为止。 七、鼓励退役士兵自谋职业。自愿 个人二等功的增发2000元,荣立个人三等功的增发500元。 (四)自愿自谋职业的退役士兵,须由本人向当地退伍安置部门提出书面申请,签订自谋职业补偿协议,并 ...
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没有具体的说明薪资是有什么部分组成的。本人认为每个月实发工资是3800(人民币)。 在此次洽谈过程中,我由于个人需要参加驾照考试原因,告知老板需要等到10 是不是真的不需要劳动者签订劳动合同,试用期也不需要购买社保。 2. 老板说:他在劳动合同上仅能写上东莞市最低工资,为我缴纳社保费用,但是实际上我 ...
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为593元,共计2740元。绩效工资部分根据公司相关制度考核结果确定 。 六、社会保险福利 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法由乙方缴纳 本人同意将公司承担的保险费 用部分以货币形式发放给本人,由此造成的一切法律后果由乙方自行承担,与甲 方无关,如无异议,请在空白处签名并按 ...
//www.110.com/ask/question-2389999.html-了解详情
593元,共计2740元。绩效工资部分根据公司相关制度考核结果确定。 六、社会保险福利 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法由乙方 用以货币形式发放个人工资中,乙方需要签订以下条款: 本人个人原因,无法将劳动关系调转至本公司,本人同意将公司承担的保险费用部分以货币形式发放给 ...
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联系上找到了我的家人才得知此事,父亲的尸体现在在上海的某殡仪馆里,我本人警方取得联系后得知了一些事情的细节,我父亲单位的人事部经理对警方的问询时 之前单位还亏欠父亲一点点工资。 2.父亲所在的单位,因为我父亲个人的原因,因为我父亲以前在大连的工厂裁员,父亲从厂子离职后,未缴纳过养老保险等其他社保, ...
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打卡超出2次,超出次数每次扣30元。 五、 社会保险福利:甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险。如乙方当月工作日请假天数超出2天,请假超出天数原 情况下损坏或损失设备、物品等应按情节轻重赔款给甲方。2.乙方应严格保密个人工资所得,也不得询问他人,违者罚款1000元。(合法吗?)喝酒后上班发生 ...
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本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的 网上查到我的公积金医疗保险此单位只给我交到了2013年的6月份就停止缴纳了 但是6月份之后依然每个月都从我的工资卡里扣除了我个人应交的呢 ...
//www.110.com/ask/question-2170024.html-了解详情
本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的 2013年的6月份就停止缴纳了 但是每个月都从我的工资卡里扣除了我个人应交的呢部分钱 ·但是单位就是不给我发放我的医保公积金卡让我工作这么 ...
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治疗;②本人觉得在公司学习不到更多的专业知识;③公司经常拖欠员工工资本人手术结束后于2015年5月3号到公司递交了辞职报告(老总同意)并要求进行工资结算。 ? 4、在员工未申请公司不缴纳社保的的前提下,公司在未提前告知员工的情况下,以现金形式发放是否合法?200元社保是否达到个人应缴比例? 5、本人 ...
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其由来主要是因为: 1、公司成立之初,詹有代作为万达公司实际控制人,本应在2008年10月完成缴纳出资义务的,却拖延到2010年7月才完成缴纳出资义务 万达公司所有人员(包括财务人员)只留了几个人值班到年底后,由本人发完工资就全部解散了,就只有本人留下坚守岗位,当时大部分供应商都采取在建阳法院起诉索要 ...
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