在离职的时候，辞职原因写的是“无社会福利待遇”这样能要求经济补偿金吗？仲裁没有支持我。...
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向单位索要经济补偿金，很早前已经提交仲裁，仲裁后又到法院，法院已开庭还没出结果。现在距离职已过一年零一月，但距法院开庭结束才过了半个月。我要再申请仲裁，因为最后一年 ...
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我是08年进入公司的，2014年开始，公司没有任何通知的情况下发绩效工资，2014年11月又停发绩效工资，2015年3月份的工资至今未发，社保至今未缴清。因公司经常拖欠工资，我于2015年3月23日主动离职，可以要求经济补偿金吗？对于变化的绩效工资，我可以要求补发吗？需要准备什么资料？...
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我是08年进入公司的，2014年开始，公司没有任何通知的情况下发绩效工资，2014年11月又停发绩效工资，2015年3月份的工资至今未发，社保至今未缴清。因公司经常拖欠工资，我于2015年3月23日主动离职，可以要求经济补偿金吗？对于变化的绩效工资，我可以要求补发吗？需要准备什么资料？...
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请问律师，我之前就经济补偿金问题对单位向仲裁提出申请，当时没有写拖欠工资和欠社保的内容。开庭过后。我又想就漏掉的两项再申请仲裁，申请事由和前面案件的内容不一样，我想问这种情况下诉讼时效怎么计算呢？还是从离职起一年吗？这样的话因为我这个审理过程拖的太久已经过一年了，还有机会另案申请吗？...
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我在公司连续工作18年，2015年7月公司口头通知。反映公司经营不好，需要裁人，我在其中。要求我与公司7月底前办理离职手续，给2万补偿，工资发到7月，8月份不发工资了。请问这种是否属于违法辞退，我是否能得2倍的经济补偿金？已与公司签无固定期限合同，公司这样单方面违约，是否可以得到2倍的经济补偿金？...
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我想咨询一下,如果公司拖欠了几个月的工资,几个月后我提出离职,他们才把工资补发了,我还可以要求经济补偿金吗?...
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您好！ 我是一家酒店的人事部总监，因老板与管理团队不和谐，导致酒店高管陆续被逼离职。 我是从酒店筹备就开始进入酒店，到现在约14个月了，从筹备到现在， 现在工作氛围和工资条件，我想离开。 如果我向劳动部门提出申诉，1、补偿本人14个月社保单位部分；2、支付1.5个月经济补偿金。请问，是否可以得到支持。...
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我的公司店铺转交给别的公司，我的基本工资1.5k，岗位工资是是3.5k，每个月有补助金2k，一共7k。现在公司没有提前一个月通知我，我干了两年了，但是合同是一年一年签的，13年10月-14年10月，14年10月-15年10月，公司是北京公司。请问经济补偿金应该是多少。...
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我在某公司工作三年合同以满、想辞退我们又不想给经济补偿金还把我们的岗位调低了、在给我们签合同、如果不签就算自动离职、我们该怎么办、...
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