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如果买干够,一个月自动离职,公司签订任何合同,工资发放也是劳务制度,还有工资拿吗?没有 干够一个 月?...
//www.110.com/ask/question-3635851.html-了解详情
两倍的工资”。 2.公司在2011年7月25日---2011年12月31日签订了一份短期合同,之后没有续签。 3.现在无法忍受公司的这些并不完善的制度 /月)、6月(1200/月)、7月(1200/月)未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元,;另被申请人在2011年7月25日 ...
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不会欺骗吧,就随便签了。 关于12个月工资补偿是这样认为的。 签订劳动合同是B公司的,A公司无关。A公司所称劳务派遣不成立,系伪造。B公司 ,一定要说的话,在B公司连续21天无故不上班自动解除。 在A公司实际任职2年,没有任何与A公司有关的劳动合同。故称A公司没有签订劳动合同。...
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。有一50岁保安员上了八个月班后,称自己老母亲生病请假。我们预留岗位一个月之后公司主管发信息问其上班时间,保安员直接说不干了,并且说到仲裁处告公司:告 还说告甲方商场,理由是我们没有签订劳动合同,他说不知道有保安公司,自己就是为商场服务归商场管理的,还拿走了商场门卡。公司失职之处是未予其签订 ...
//www.110.com/ask/question-1471061.html-了解详情
1-6月份公司都没签订劳动合同,也没给缴纳社保,但是6月份公司要求签订劳动合同,之后给缴纳社保,但是因为之前要他缴纳社保他一直都拖沓 的当日,但是约定的工作时间就是1-5月份,觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟签订劳动合同,后来老板也没有按照约定给缴纳社保,去就去劳动仲裁了,但是 ...
//www.110.com/ask/question-15301387.html-了解详情
1-6月份公司都没签订劳动合同,也没给缴纳社保,但是6月份公司要求签订劳动合同,之后给缴纳社保,但是因为之前要他缴纳社保他一直都拖沓 的当日,但是约定的工作时间就是1-5月份,觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟签订劳动合同,后来老板也没有按照约定给缴纳社保,去就去劳动仲裁了,但是 ...
//www.110.com/ask/question-15301359.html-了解详情
律师你们好,是在卡仕玛餐饮公司上班,可是公司一直没有我们签订劳动合同 各位律师你们好,是在卡仕玛餐饮公司上班,可是公司一直没有我们签订劳动合同 各位律师你们好,是在卡仕玛餐饮公司上班,可是公司一直没有我们签订劳动合同,现在他们还要收取我们员工1000元的押金,请问合法吗?...
//www.110.com/ask/question-14243679.html-了解详情
案件,的领导说可能会告做交接工作的同事泄密,疏于管理等等,还说可能我们私底下给这个工人盖章之类的。 本人有几个疑问:1.公司未跟签订劳动合同,他有权告吗,是他们在这个问题上违法问题大,还是?2.不是学行政管理的更没有行政相关工作的经验,公司明知道 ...
//www.110.com/ask/question-2632384.html-了解详情
毕业后,从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作,一开始是学徒公司没有签订劳动合同,在06年07年公司各签了一年期限的合同但是公司没有没有交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又 ...
//www.110.com/ask/question-877469.html-了解详情
的时候公司开了个会口头跟我们说,公司因为经济原因决定只做到3月7日。也就是7号过后大家都不用来了的意思。 一般情况下公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗?公司没有签订劳动合同可以要求公司双薪,是辞退的时候是只给2个月工资还是从上班 ...
//www.110.com/ask/question-2280383.html-了解详情
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