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主张工资收入损失 不按《 劳动合同法》第四十八条,而是按 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定赔偿办法》通知(1995年5月10日劳部发[1995]223号) 第二条第一款规定。 主要是赔偿金也就经济补偿金二倍,也没多少,但如果计算工资收入损失,就会有不少了。在劳动 ...
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已经到期,我不想续签,我是否能享受2010年底公司带薪休假工资及春节补贴福利待遇?他现在是说如果我不续签劳动合同,我就不能享受2010年底带薪休假及春节补贴,(如果现在续签了,没做合同期,提前30天书面通知,还是要扣违约金)但带薪休假我是在合同期内,我想问他们这样做能不能行得通?...
//www.110.com/ask/question-390676.html-了解详情
你好,我是一名私企职工,工作十多年,未签定劳动合同,前些天被解雇,当我依照劳动法有关规定,向劳动仲裁部门申请,要求原单位赔偿时,原单位以未有书面解雇证明,只是放假为由,拒绝赔赔偿,此事应如何办理?...
//www.110.com/ask/question-317664.html-了解详情
刚进公司就签了劳动合同合同上也注明了试用期是3个月,开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了,后来我把相关手续都办理完毕之后,又过了3个月公司依然没有给我缴纳社保,在这三个月当中我向有关负责任提醒了3次(有人证),现在由于公司内部变动我不想在公司继续任职。公司之前派遣 ...
//www.110.com/ask/question-171703.html-了解详情
问题: 我在现在单位上班4个多月,公司现在以单位效益不好为由,要求解除合同,口头通知,一周内离职.单位有忙时招人,闲时辞人嫌疑,所以同时 在员工无过错,非不称职情况下以单位效益不好为由解除劳动合同,要求在一周内走人 我们依据哪一条款,能够要求赔偿多少? 过路各位律师,我们现在想知道具体条款,如果 ...
//www.110.com/ask/question-115274.html-了解详情
我和同事与公司签订了劳动合同,但公司一直没有把我们那份合同给我们,那这样合同关系有效吗?还有,公司过年给我们从一月十九号开始放假,一直到二月七 扣工资,想知道这样合法吗?而且平时除了法定假日外我们并没有休息时间,没有周六周日!我们到今年七月十六号就工作满一年了,我们年假应该有的吧! 麻烦您能告诉 ...
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我女儿在2013年7月初于南京一家知名企业签订了为期3年固定期限劳动合同,现该企业以其不能胜任工作为由撤退我女儿,请问该企业应当承担什么违约责任?...
//www.110.com/ask/question-2103203.html-了解详情
请问如果签订固定期限劳动合同,这个期限最长是10年吗?...
//www.110.com/ask/question-2028645.html-了解详情
我在一家财务代理公司,女孩子很多,公司和我们签劳动合同不给我们一份,而且上面都没有盖公司公章就放在老板那里,并规定在合同期内离职要扣一个月工资,想问这样合理吗?如果我想投诉公司需要什么资料?...
//www.110.com/ask/question-2012313.html-了解详情
我是2008年5月9号进入一家公司上班,当时没有签劳动合同也没有买社保(社保是一年后才买一直到现在即《2009年5月9号到2013年9月》),但是合同现在还是没有签。现在不想在此公司上班了。请问能不能找公司赔偿双倍工资,还有怎么样个赔偿法呢(希望具体点),还有需要什么证据呢?...
//www.110.com/ask/question-1947687.html-了解详情
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