您好，我想咨询下关于绩效发放的事情！我与公司签订劳动合同时间2012年8.1-2015.7.31，管理岗位。当时有份关于《派驻项目管理人员的绩效考核文件 进行绩效考核，在此期间，公司只对我2013.3-6月进行考核，且发放绩效！现在工程施工结束，合同已到期，且完成工作交接，本人提出发放未发放的绩效， ...
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10月23日正式入职工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，在工作半年之后，于2014年6月一次调薪，薪资为5500元/月 劳务合同，理由是要得到加薪就得延长合同期限。2015年1月份合同到期，本人提出辞职，被公司留下继续工作，并且商定2015年3月起每月工资待遇为7500元，未续签 ...
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我是2012年3月份出的工伤，我与公司签有劳动合同，但是在2012年9月份合同到期，公司没有和我继续鉴定劳动合同，但是本人一直还在该公司上班，公司 变更到另外一个公司，且工伤保险从9月份开始未交，本人不知情！工伤鉴定到目前还没鉴定，今日了解到我公司刚刚给我在劳动局申报了工伤，请问我的工伤该怎么处理？？ ...
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本人06年参加工作，参加工作之前有2年的义务兵服役，09年之前工作的公司被新公司收购并与2009年1月1日与新公司签订劳动合同，到今年（2011）12月31日合同到期，公司通知不再续签。关于经济补偿问题 1.经济补偿的标准每个月是指今年的平均工资 ...
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1年以上，便签了这张承诺书。可是进去以后才知道与公司签订3年正式合同还需要约定5000元违约金，劳动法上只有进行正规培训和保密才能设违约金，因此本人不愿意与公司签订劳动合同。还有请一天事假扣2天工资等等，这些问题觉得这家公司管理不规范，因此在工作2个月后提出 ...
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食品公司于2005年6月10日收到劳动管理部门的“整改通知书”我是否可以依据为案例。我是顶新集团子公司，东北区哈尔滨顶津食品有限公司的一名即将合同到期老员工， 离职公司将不会给补偿，补偿是年平均工资的3倍发放还有失业保险的赔偿】我未同意情况下，控制我本人工时，我本薪1530 绩效550（记大过后275 ...
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本人之前是一家外包公司，和外包公司签订3年合同，后来因外包公司与所在单位合同到期，导致待业在家，但我与外包公司合同还未到期，请问是否可以的到相应的经济补偿...
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本人与公司的劳动合同于今年3月18日到期，之后本人继续在公司上班，公司一直没有找我签订劳动合同，我曾经也是口头提出过，但公司说是大家都没签，等着一起签，直到今年8月份才签订合同，签订日期是2014年8月19日，请问，我可以要求公司赔偿我没签合同的5个月工资吗？公司是外资。 谢谢帮我解答的律师。...
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本人99年进入中铁公司，没交社保，没签合同；一直到2006年中才与我签了5年合同并开始交社保。2012年合同到期，没有续签，但我继续工作至今年2月，由于公司调我回公司本部且工资大幅降低，本人于今年3月口头提出辞职，6月底提出书面申请，公司同意，但要我补交 ...
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有限公司内任职，2011年6月份入职，签了一份只有试用期工资劳动合同（没有合同期工资），试用期是3个月，但现在已经到了12月底了，公司还没另签合同 所知，上海金点砂雕制品有限公司企业营业执照已在2011年10月份到期了，且很多账目逐步转到嘉兴世纪今典，而我们的劳动合同并没有更新。担心会不会有什么问题， ...
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